Montatori/trice per pareti divisorie sanitarie/industriali 100%
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 80–100%
- Luogo
- Richterswil
- Azienda
- Kern Studer AG, Weberrütistrasse 9, 8833 Samstagern
- Prima pubblicazione
Montatori/trice per pareti divisorie sanitarie/industriali 100%
La AG è un'azienda leader in tutta la Svizzera nei settori delle pareti divisorie per l'industria e l'edilizia residenziale, impianti di porte, sistemi di postazione di lavoro ergonomici e impianti di deposito per dipinti.
Per rafforzare il nostro team, cerchiamo nel reparto Pareti divisorie industria, con effetto immediato o previo accordo, due
montatori/trice per pareti divisorie sanitarie e industriali (100 %)
con l'opzione di una successiva attività indipendente.
I compiti presso di noi:
- Montaggio di sistemi di pareti divisorie sanitarie e industriali direttamente presso il cliente sul posto
- Organizzazione autonoma del cantiere inclusi controllo delle misure e della qualità
- Lettura e applicazione di disegni tecnici e piani di montaggio
- Stretta collaborazione con la pianificazione e la direzione progetti
- Feedback su dettagli di esecuzione e misure alla direzione progetti e alla pianificazione
- Responsabile del proprio furgone da montaggio incluso attrezzi e materiale di riserva
Profilo richiesto:
- Formazione professionale di base conclusa, ad esempio come falegname, fabbro, installatore sanitario,
cartongessista o comparabile
- Abilità manuale nonché lavoro preciso e autonomo
- Patente di guida categoria B (patente per rimorchio un vantaggio)
- Buone conoscenze del tedesco scritto e parlato
- Sono benvenuti anche profili motivati provenienti da altri settori con esperienza nel montaggio!
Offriamo:
- Dopo 12 mesi, passaggio opzionale all'indipendenza come subappaltatore per AG (con supporto tecnico per la fondazione dell'azienda, contabilità, ecc.)
- Inserimento strutturato nei nostri prodotti e processi di montaggio
- Stretto scambio con i responsabili di progetto e la pianificazione
- Un'atmosfera di lavoro adatta alle famiglie
- Diversi eventi aziendali ed eventi di team
- 25 giorni di vacanza, a partire dai 40 anni 27 giorni e a partire dai 50 anni 30 giorni, oltre a giorni ponte aggiuntivi
Hai suscitato il nostro interesse?
Non vediamo l'ora di conoscerti. Invia la tua documentazione completa per candidatura via e-mail. jpid8c2e09ajm jit0833jm jiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 1 settimana fa