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Montatori/trice per pareti divisorie sanitarie/industriali 100%

Kern Studer AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
80–100%
Luogo
Richterswil
Azienda
Kern Studer AG, Weberrütistrasse 9, 8833 Samstagern
Prima pubblicazione
Candidati ora

Montatori/trice per pareti divisorie sanitarie/industriali 100%
La AG è un'azienda leader in tutta la Svizzera nei settori delle pareti divisorie per l'industria e l'edilizia residenziale, impianti di porte, sistemi di postazione di lavoro ergonomici e impianti di deposito per dipinti.
Per rafforzare il nostro team, cerchiamo nel reparto Pareti divisorie industria, con effetto immediato o previo accordo, due
montatori/trice per pareti divisorie sanitarie e industriali (100 %)
con l'opzione di una successiva attività indipendente.
I compiti presso di noi:

  • Montaggio di sistemi di pareti divisorie sanitarie e industriali direttamente presso il cliente sul posto
  • Organizzazione autonoma del cantiere inclusi controllo delle misure e della qualità
  • Lettura e applicazione di disegni tecnici e piani di montaggio
  • Stretta collaborazione con la pianificazione e la direzione progetti
  • Feedback su dettagli di esecuzione e misure alla direzione progetti e alla pianificazione
  • Responsabile del proprio furgone da montaggio incluso attrezzi e materiale di riserva

Profilo richiesto:

  • Formazione professionale di base conclusa, ad esempio come falegname, fabbro, installatore sanitario,

cartongessista o comparabile

  • Abilità manuale nonché lavoro preciso e autonomo
  • Patente di guida categoria B (patente per rimorchio un vantaggio)
  • Buone conoscenze del tedesco scritto e parlato
  • Sono benvenuti anche profili motivati provenienti da altri settori con esperienza nel montaggio!

Offriamo:

  • Dopo 12 mesi, passaggio opzionale all'indipendenza come subappaltatore per AG (con supporto tecnico per la fondazione dell'azienda, contabilità, ecc.)
  • Inserimento strutturato nei nostri prodotti e processi di montaggio
  • Stretto scambio con i responsabili di progetto e la pianificazione
  • Un'atmosfera di lavoro adatta alle famiglie
  • Diversi eventi aziendali ed eventi di team
  • 25 giorni di vacanza, a partire dai 40 anni 27 giorni e a partire dai 50 anni 30 giorni, oltre a giorni ponte aggiuntivi

Hai suscitato il nostro interesse?
Non vediamo l'ora di conoscerti. Invia la tua documentazione completa per candidatura via e-mail. jpid8c2e09ajm jit0833jm jiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 1 settimana fa

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