Techniker oder Technikerin für die Wartung von Traktoren und Flurförderzeugen - 100%

Innerhalb des mechanischen Sektors warten, überwachen, reparieren, revidieren, verbessern und gewährleisten Sie den leistungsstarken Betrieb der Anlagen und Geräte, die dem mechanischen Sektor eigen sind, insbesondere die Wartung des Traktorenparks, der elektrischen Hebegeräte, der motorisierten Geräte der Gärtner, der Scheuersaugmaschinen, der Dieselmotoren der Notstromaggregate, der Wagen, der Mulden, der Palettenhubwagen sowie der Straßenreinigungsausrüstung.

Sie entscheiden autonom über die zu ergreifenden Maßnahmen unter Einhaltung der definierten Prioritäten in Bezug auf lebenswichtige oder sekundäre Parameter für die Sicherheit der Patientinnen und Patienten, der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie des Eigentums.

Sie gewährleisten die präventive und korrektive Wartung. Sie unterstützen die von akkreditierten Organismen durchgeführten periodischen Kontrollen und führen regelmäßige Kontrollgänge und Aufnahmen durch.

Sie verfolgen den Zustand der Anlagen und übernehmen die Alarme der Überwachungssysteme (Gebäudeleittechnik). Sie halten die Arbeitsdokumente auf dem neuesten Stand und führen die Materialbestellungen für den Nachschub durch.

Sie beteiligen sich aktiv an der Erarbeitung von Verfahren entsprechend der technischen Entwicklungen.

Sie übernehmen die Rolle der technischen Beratung für die Anwenderinnen und Anwender bezüglich des mechanischen Materials und kontrollieren sowie überwachen die von externen Unternehmen ausgeführten Arbeiten.

Sie lieben es, Lösungen für komplexe technische Problemstellungen zu finden, und blühen auch bei der Erfüllung einfacherer und routinemäßiger Aufgaben auf.

Sie sind autonom und schätzen auch die Teamarbeit, während Sie einen festgelegten Zeitplan einhalten.

Sie leisten Einsätze auf Anfrage des Kontrollzentrums und während des Pikettdienstes.

Sie besitzen ein EFZ als Automobil-Mechatroniker oder einen als gleichwertig erachteten Abschluss, ergänzt durch eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur komplexer Anlagen und Flurförderzeuge.

Sie verfügen über sehr gute theoretische und praktische Kenntnisse und sind sicher in der Reparatur und Wartung von Frequenzumrichtern, mechanischen und elektromechanischen Geräten, Schweißen… etc.

Sie beherrschen das gesprochene und geschriebene Französisch perfekt und drücken sich klar und prägnant aus.

Sie haben gute Kenntnisse der üblichen Bürosoftware (Microsoft Office) sowie der Anwendung einer Instandhaltungssoftware (GMAO).

Ihr ausgeprägter Sinn für Kundenservice, Ihr Teamgeist und Ihre Offenheit für Veränderungen ermöglichen es Ihnen, Ihre Tätigkeit mit Leichtigkeit auszuüben und sich schnell zu integrieren.

Dank Ihrer ruhigen, besonnenen und diskreten Persönlichkeit bauen Sie leicht eine Vertrauensbasis zu Ihren Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern auf, zeigen Kooperations- und Kollaborationsbereitschaft, um den Kollegen zu helfen, während Sie sensibel für die Anwesenheit der Patientenschaft und die Krankenhausbeschränkungen sind.

Sie haben eine regelmäßige Arbeitszeit, sind jedoch außerhalb der Arbeitszeiten, einschließlich nachts, am Wochenende und an Feiertagen, für den Pikettdienst gemäß Turnus und für dringende Einsätze verfügbar.

• Stellenantritt: nach Vereinbarung
• Anzahl der Stellen: 1
• Beschäftigungsgrad: 100%
• Funktionsklasse: 11 (Technicien.ne de maintenance 3)
• Vertrag: CDI
• Bewerbungsfrist: 24.11.2026
• Auskunft: M. A. Bouty, chef du secteur mécanique, tel. 022 372 68 91

Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Um sich im Kampf gegen die Arbeitslosigkeit zu engagieren, fördern die HUG Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.

Nur über die Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt. Bewerbungen per Papier oder E-Mail werden nicht bearbeitet.

Mit mehr als 13'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um die Höhepunkte des Jahres 2025 zu entdecken, indem Sie hier klicken (https://www.youtube.com/watch?v=p8kVMJchPR0).

Die Stelle ist der Direktion für Immobilien (DI) unterstellt, deren Aufgabe es ist, eine Strategie für den Immobilienpark zu definieren, die Kohärenz der Verfolgung von Großprojekten gemäß dem Krankenhaus-Masterplan 2022-2040 in enger Partnerschaft mit den wichtigsten Diensten des Staates zu entwickeln, die dem Departement für Territorium, dem Departement für Infrastruktur und dem Departement für Gesundheit angegliedert sind, die Überwachung der Flächen und deren zukünftige Planung zu optimieren und gleichzeitig ein reibungsloses Funktionieren der Dienste zu gewährleisten. Mehr als 230 Fachkräfte erfüllen ihre Aufgaben täglich in ständigem Bestreben nach Exzellenz, mit Sinn für Service und ökologische Verantwortung.

Der Dienst für die betriebliche Kontinuität der Infrastrukturen ist ein Dienstleister, dessen Hauptaufgabe es ist, dank der Anwesenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedener Fachrichtungen an jedem Standort die Wartung des Krankenhausvermögens zu gewährleisten, das aus medizinischen und logistischen Geräten, Gebäuden und deren Anlagen besteht.