Schreiner/in - Projektleiter/in mit Nachfolgeregelung

Tätigkeit

• Schrittweise Übernahme der Geschäftsführung
• Steuerung der betrieblichen und personellen Abläufe
• Weiterentwicklung von Prozessen und Unternehmenszielen

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion
• Unternehmerisches Denken mit klarem Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres Auftreten in Leitung und Entscheidungsfindung

Angebot

• Geplante Nachfolgeregelung mit sorgfältiger Einarbeitung
• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Entwicklungsspielraum