Teamleiter Instandhaltung Region Freiburg (h/f/d) 80-100%

• 16. September 2026
• 80 - 100%
• Unbefristet
• 1700 Fribourg
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Wir sind AS Ascenseurs #

AS Ascenseurs ist der Schweizer Partner für die Installation, Modernisierung und Wartung von Aufzügen im ganzen Land. Die Vielfalt und Personalisierung unserer Produkte zeichnen uns aus. Sei so einzigartig, wie wir es sind!

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Teamleiter Instandhaltung Region Freiburg (h/f/d) 80-100% #

• Führe dein Team von Servicetechnikern (Wartung und Störungsbehebung) mit Begeisterung und Nähe
• Gewährleiste die Qualität des Service und der vertraglichen Leistungen vor Ort
• Arbeite mit dem Reparaturdienst zusammen, um den Bedarf und die durchzuführenden Arbeiten zu ermitteln
• Ausführung von produktiven Instandhaltungsaufgaben (Wartung, Störungsbehebung und kleine Reparaturen)
• Management und Überwachung der Schlüsselindikatoren
• Planung des Teams (Pikettdienst und Backup)
• Abgeschlossene technische oder elektrische Ausbildung, z. B. als Mechaniker(in), Mechatroniker(in) oder Elektriker(in)
• Berufserfahrung im Bereich Service oder Reparaturen
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Aufzüge
• Bestätigte Fahrpraxis
• Gute Kenntnisse der Landessprache, andere Sprachen sind ein Vorteil
• Dynamisch, effizient und lösungsorientiert
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche Entwicklung ist bei uns Realität. Wir stellen unseren Mitarbeitenden verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie sowohl zeitlich als auch finanziell in ihrer Erst- und Weiterbildung.
• Work-Life-Balance: 25 bis 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Teilzeit und unbezahlten Urlaub.
• Gesundes Arbeitsumfeld: Hohe Gesundheits- und Sicherheitsstandards und internes betriebliches Gesundheitsmanagement, das soziale Beratung und Gesundheitsförderung anbietet.
• Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst.
• Entschädigung für dein Mittagessen.
• Mitarbeiterangebote: Beteiligung am Abonnement für den öffentlichen Verkehr und an Fitness-Abos, Rabatte auf die Flotte, vergünstigte Reka-Checks, Versicherungsprämien zu Vorzugskonditionen sowie verschiedene weitere Vorteile.
• Kulturelle Vielfalt sowie Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.