Junior Bauleiter Hochbau (h/f/x) - Onex-Genève

Um die Entwicklung unserer Projekte in der Region Genf zu begleiten, suchen wir einen Junior Bauleiter Hochbau, um unser Team in Onex zu verstärken. Sie werden sich in einem dynamischen Umfeld bewegen und zur Realisierung ehrgeiziger Bauprojekte beitragen.

Aufgaben: Junior Bauleiter Hochbau (h/f/x) - Onex-Genève ###

Was werden deine Aufgaben als Junior Bauleiter Hochbau (h/f/x) - Onex-Genève sein?

• Sie planen und leiten Bauarbeiten auf unseren Baustellen
• Sie erstellen und nehmen an Ausschreibungen, Offerten und technischen Gesprächen teil
• Sie verwalten Kostenschätzungen und stellen die finanzielle Überwachung der Projekte sicher
• Sicherstellung der Sicherheit auf der Baustelle
• Kontrolle von Terminen, Kosten und Ausführungsqualität der Arbeiten unter der Verantwortung Ihrer Projektleitung
• Sicherstellung des regelmässigen und effektiven Kontakts mit unseren Bau-Teams und/oder unseren Partnern

Anforderungen: Junior Bauleiter Hochbau (h/f/x) - Onex-Genève ###

Welche Kompetenzen hast du als Junior Bauleiter Hochbau (h/f/x) - Onex-Genève?

• Fachkenntnisse im Bereich Hochbau.
• Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen mit einem Diplom als Bauleiter, Ingenieur HES oder EPF
• Eine 3 bis 5-jährige Erfahrung, die in der Schweiz erworben wurde
• Kenntnisse der Normen und Gesetze in der Schweiz
• Fähigkeit zu kommunizieren, zu verhandeln, zu analysieren und Probleme zu lösen
• Teamfähigkeit
• Eine praxisorientierte, vielseitige, gewissenhafte und stressresistente Person

Vorteile: Junior Bauleiter Hochbau (h/f/x) - Onex-Genève ###

• Ein multikulturelles Arbeitsumfeld, das die Möglichkeit bietet, an der Gestaltung einer nachhaltigen und lebenswerten Zukunft mitzuwirken
• Spitzentechnologien und ein moderner Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen
• Ein Unternehmen, das Talente und die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert
• Die Sicherheit eines finanziell soliden, breit diversifizierten und in der Schweiz fest verankerten Konzerns
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Werkzeuge mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• Eine ausgezeichnete Reiseversicherung für dich und die Personen, die in deinem Haushalt leben
• Ein attraktives Angebot an Zusatzleistungen:
• 5 Wochen Urlaub (6 Wochen ab 50 Jahren)
• Eine interne Pensionskasse mit einer sehr guten Deckungsrate und 2 Beitragsebenen
• Zahlreiche Rabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen

Warum unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten? Sie sagen es dir selbst im folgenden Video: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8.

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Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Implenia ab? ###

Bei Implenia erwartet dich ein einfacher und transparenter Bewerbungsprozess:

1. Online-Bewerbung mit Lebenslauf
2. Erstes persönliches Gespräch per Telefon, online oder vor Ort
3. Zweites Gespräch und Angebotsphase

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Was uns ebenfalls wichtig ist ###

Bei Implenia schätzen und leben wir Vielfalt. Unser Rekrutierungsprozess zielt daher darauf ab, Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion zu fördern.

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Über Implenia ###

Als führender Schweizer Dienstleister im Bau- und Immobilienbereich entwickelt, realisiert und verwaltet Implenia Lebensräume, Arbeitsumgebungen und Infrastrukturen für zukünftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Implenia bietet zudem auf anderen Märkten Tunnelbauprojekte und damit verbundene Infrastrukturen an. Das Unternehmen vereint das Know-how hochqualifizierter Einheiten aus Beratung, Entwicklung, Planung und Ausführung unter einem Dach, um ein integrierter, multinationaler Marktführer für Bau- und Immobiliendienstleistungen zu sein. Mit Sitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia mehr als 8 000 Mitarbeiter (Vollzeitäquivalente) in Europa und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Milliarden. Weitere Informationen auf implenia.com

*Wir bitten Recruiter, keine unaufgeforderten Lebensläufe zu senden. Unaufgeforderte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung des Unternehmens dar.

Was wir Ihnen bieten: ###

• Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, zur Gestaltung einer lebenswerten Zukunft beizutragen
• Spitzentechnologien und einen modernen Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen
• Ein Unternehmen, das die Talente und die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert
• Die Sicherheit eines finanziell soliden, breit diversifizierten und stark in der Schweiz verankerten Konzerns
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitswerkzeuge mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• Eine interessante Auswahl an Vorteilen:
• 5 Wochen Urlaub und 9 Kompensationstage pro Jahr
• Eine interne Pensionskasse mit einer sehr guten Deckungsrate und 3 Beitragsebenen
• Zahlreiche Rabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
• Die Mitglieder unseres Teams teilen in einem Video, was ihre Erfahrung bei Implenia einzigartig macht: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und zu Implenia stossen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Implenia schätzen und leben wir Vielfalt. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion ausgerichtet.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen, die über Personalvermittlungen oder andere Vermittler eingereicht werden. Jede auf diesem Weg eingegangene Bewerbung wird nicht berücksichtigt und stellt keine Verpflichtung unsererseits dar.