Stellvertretender Polier - Freiburger Gemeinde

• 29. September 2026
• 100%
• Unbefristet
• Fribourg

Flexsis ist ein bedeutender Akteur im Recruiting in der Schweiz und bietet umfassende Expertise und eine vollständige nationale Abdeckung (Westschweiz, Tessin oder Deutschschweiz).

Stellvertretender Polier - Freiburger Gemeinde #

Unternehmensbeschreibung ##

Stellvertretender Polier zu 100% (m/w/d)

Um ein aktives Team in der Instandhaltung und Wartung öffentlicher Infrastrukturen zu verstärken, suchen wir einen stellvertretenden Polier zu 100% (m/w/d). Sind Sie ein Praktiker, organisiert und autonom, mit Erfahrung in der Teamführung und in Arbeiten im Zusammenhang mit Infrastruktur, Strassenbau und Aussenunterhalt? Diese Gelegenheit könnte Sie interessieren.

Stellenbeschreibung ##

• Unterstützung des Poliers bei der Organisation, Koordination und Überwachung der Aktivitäten der Aussendienstbereiche.
• Mitwirkung an der Instandhaltung von Strassen, Trottoirs, Wegen, Grünflächen, Spielplätzen, Sportanlagen und anderen Infrastrukturen.
• Führung und Unterstützung der Teams im Feld und Sicherstellung der Stellvertretung des Poliers bei dessen Abwesenheit.
• Mitwirkung an der Planung und Ausführung von saisonalen Arbeiten, insbesondere Schneeräumung und Winterdienst.
• Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften, des guten Zustands von Material und Maschinen sowie der Nachverfolgung von Einsätzen und Leistungen.

Gesuchtes Profil ##

• Ausbildung als Polier oder Teamleiter im Bereich Tiefbau, Bauwesen oder einem ähnlichen Sektor, mit nachgewiesener Erfahrung in der Personalführung.
• Praktische Erfahrung in Strassenbauarbeiten, im Aussenunterhalt oder in der Instandhaltung von Infrastrukturen ist ein Vorteil.
• Führerschein Kat. B zwingend erforderlich; Führerschein Kat. C1 ist ein Vorteil.
• Gute organisatorische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, autonom zu arbeiten.
• Sicherer Umgang mit IT-Tools sowie Teamgeist und eine ausgezeichnete Berufsethik.

Angebot ####

Eine Festanstellung zu 100% mit vielfältigen und konkreten Verantwortlichkeiten im Feld.

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines dynamischen und engagierten Teams.

Die Möglichkeit, in einem stabilen Umfeld aufzuwachsen und direkt zur Qualität der Infrastruktur und der öffentlichen Dienste beizutragen.