Schreiner/in mit Führungsverantwortung

Tätigkeit

• Team mit fünf Mitarbeitenden führen und Einsätze koordinieren
• Abläufe im eigenen Verantwortungsbereich fortlaufend optimieren
• Produktionsqualität im Tagesgeschäft sicherstellen
• Profilstäbe nach kundenspezifischen Vorgaben herstellen
• Neue Fertigungslösungen für spezielle Halbfabrikate realisieren

Anforderungen

• Abgeschlossener Lehrabschluss oder Weiterbildung als Schreinerin oder Schreiner EFZ
• Erfahrung in der personellen Führung von Mitarbeitenden
• Praxis in der Verarbeitung von Massivholz
• Gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich
• Selbständige und klar strukturierte Arbeitsweise

Angebot

• Verantwortungsreiche Position in der Holzverarbeitung
• Freiraum für eigene Ideen in der Fertigung