Poseur de chape EFZ ou avec expérience 100%

À propos de nous
La suiBelag GmbH est une entreprise spécialisée dans les chapes et les structures de sol pour les constructions neuves et les rénovations dans la région de Schwyz et ses environs. Nous travaillons avec des chapes au ciment et au sulfate de calcium ainsi que des revêtements en béton dur pour les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels selon la norme SIA 252.

Vos tâches
Préparation du support (nettoyage, ponçage, fraisage, réparation, étanchéité contre l'humidité et le gel).
Pose de chapes (ciment, sulfate de calcium/anhydrite, béton dur) conformément aux plans, normes et instructions du fabricant.
Mise en place d'isolations thermiques et phoniques ainsi que la protection des conduites (chauffage, sanitaire, électricité).
Fabrication, mélange et pose des mortiers/masses de chape incluant le béton dur, tirage mécanique, lissage et finition.
Réalisation de travaux de lissage, de scellement et de revêtements simples.
Utilisation, entretien et maintenance simple des installations de transport et de mélange ainsi que des autres machines (pompe à mortier, machines à poncer et à fraiser).
Garantir la qualité, le respect des délais et la sécurité au travail sur le chantier.

Votre profil
Formation de poseur de chapes industrielles et de sols EFZ ou plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine des chapes / sols.
Bonne pratique dans la transformation des sols en ciment, sulfate de calcium et béton dur.
Habileté artisanale, résistance physique et méthode de travail fiable.
Esprit d'équipe, travail autonome et capacité de réflexion sur le chantier.
Permis de conduire de catégorie B.
Compréhension de l'allemand au niveau chantier (oral).

Nous offrons
Équipement moderne, chantiers bien organisés et circuits de décision courts directement avec la direction.
Rémunération moderne dans le cadre des salaires habituels du secteur pour les poseurs de chapes en Suisse, selon l'expérience et la qualification.
Horaires de travail clairs, règlement équitable des frais ainsi que le respect strict de toutes les dispositions légales et de la CCT.
Possibilité de prendre des responsabilités et de se développer professionnellement (par ex. vers un poste de chef d'équipe/contremaître de chape).