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Capomontatore riscaldamento

Klima SA

Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
100%
Luogo
Villars-Sainte-Croix
Azienda
Klima SA, La Pierreire 2, 1029 Villars-Ste-Croix
Prima pubblicazione
Candidati ora

Ref 2590531 | Date: 11 Nov 2026

Hälg Group

Hälg Group è un fornitore di servizi leader nel settore della tecnica del edificio e del Facility Management. In quanto azienda familiare svizzera, siamo presenti in circa 30 siti in Svizzera.

Per Klima SA, un'azienda di Hälg Group, cerchiamo a Villars-Ste-Croix

Capomontatore riscaldamento (U/D)

La vostra missione
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In qualità di Capomontatore, siete il garante del successo tecnico e della gestione del team nei cantieri:

  • Gestione & Organizzazione del cantiere: Pianificare, preparare ed eseguire i lavori di montaggio per impianti di riscaldamento / climatizzazione
  • Gestione del team: Dirigere, motivare e coordinare i montatori e gli apprendisti sul campo
  • Monitoraggio tecnico & Controllo: Assicurare il rispetto dei piani, dei preventivi, delle norme di sicurezza vaudesi e delle scadenze stabilite
  • Relazione con i clienti & Intervenienti: Essere l'interlocutore/trice privilegiato/a sul sito con la direzione lavori (DT), gli architetti e i clienti
  • Gestione del materiale: Anticipare i bisogni di approvvigionamento e gestire lo stock di materiale sul cantiere

Il vostro profilo
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  • Formazione: CFC di installazione riscaldamento (o titolo ritenuto equivalente)
  • Esperienza: Almeno 10 anni di esperienza di successo in una posizione simile in Svizzera
  • Competenze tecniche: Padronanza delle diverse tecniche di tubazione (acciaio, rame, crimpatura, saldatura), della lettura dei piani e dei sistemi di riscaldamento moderni (pompe di calore, reti di teleriscaldamento, ecc.)
  • Leadership: Eccellente senso dell'organizzazione, spirito di iniziativa, facilità di relazione e rigore
  • Patente: Patente di guida Categoria B indispensabile
  • Residenza desiderata: nella regione di Yverdon-Nyon-Vevey o vicinanza

La nostra offerta
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  • Azienda familiare centenaria diretta dalla 4a generazione, con una cultura aperta orientata alla sostenibilità
  • Cultura della comunicazione aperta e numerose possibilità di coinvolgimento e di assunzione di responsabilità
  • Compiti vari con responsabilità, con una grande libertà di organizzazione e percorsi decisionali brevi

Agenzie di collocamento astenersi, grazie.

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Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 3 giorni fa

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