Tecnico/a di officina per piccoli elettrodomestici

In Fust compra la Svizzera! Il nostro obiettivo è essere il fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, multimedia/elettronica di consumo, nonché ristrutturazione di cucine e bagni e, con la nostra offerta di servizi completa e i nostri servizi unici, creiamo un vero valore aggiunto! Diventa parte del nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro in Fust, e tutto va bene!
Tecnico/a di officina per piccoli elettrodomestici
Compiti
Esecuzione di riparazioni su macchine da caffè automatiche
Preparazione di apparecchi usati
Creazione di preventivi e ordinazione di pezzi di ricambio
Fornitura di informazioni telefoniche a uffici interni, clienti e fornitori
Gestione e cura del magazzino ricambi, dei materiali di consumo e dei materiali sfusi
Requisiti
Apprendistato professionale concluso in elettrotecnica / meccanica / elettronica
Esperienza professionale nella riparazione di piccoli elettrodomestici (preferibile)
Conoscenza fluente del tedesco, ogni altra lingua nazionale è un vantaggio
Abilità manuali
Esperienza nell'uso di SAP / CRM (preferibile)
Cosa offriamo
Condizioni di assunzione: Parcheggi gratuiti, ristorante interno Coop con ampia scelta a prezzi vantaggiosi, locali moderni
Agevolazioni: Sconti in vari formati Coop, 5 volte il numero di Coop-Superpunkte, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepaid economici presso Coop Mobile, Reka-Card: sconti all'acquisto, sconto per il personale anche per il partner (che vive nello stesso nucleo familiare), sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, buono da CHF 650.- per l'acquisto di un SBB GA
Formazione continua: Formazione interna, supporto per la formazione e l'aggiornamento esterno, opportunità di sviluppo
Comunicazione & Cultura: Cultura del "TU" in tutta l'azienda, orientamento verso valori comuni, app interna per la comunicazione con i dipendenti
Assicurazioni: Cassa pensione: 2/3 versati da Coop (base), diversi piani di risparmio presso la cassa pensione, prestazioni assicurative generose e oltre l'obbligatorio in caso di infortunio e malattia
Vacanza: Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL vigente, se possibile supporto per congedi non pagati
Salute: Update-Fitness: Sconto di CHF 200.- sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7
I tuoi contatti in Fust

Responsabile Business Partnering
Steven Wohnlich
Recruiting Specialist
Tecnico/a di officina per piccoli elettrodomestici
In Fust compra la Svizzera! Il nostro obiettivo è essere il fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, multimedia/elettronica di consumo, nonché ristrutturazione di cucine e bagni e, con la nostra offerta di servizi completa e i nostri servizi unici, creiamo un vero valore aggiunto! Diventa parte del nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro in Fust, e tutto va bene!
Tecnico/a di officina per piccoli elettrodomestici
Compiti
Esecuzione di riparazioni su macchine da caffè automatiche
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Requisiti
Apprendistato professionale concluso in elettrotecnica / meccanica / elettronica
Esperienza professionale nella riparazione di piccoli elettrodomestici (preferibile)
Conoscenza fluente del tedesco, ogni altra lingua nazionale è un vantaggio
Abilità manuali
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Cosa offriamo
Condizioni di assunzione: Parcheggi gratuiti, ristorante interno Coop con ampia scelta a prezzi vantaggiosi, locali moderni
Agevolazioni: Sconti in vari formati Coop, 5 volte il numero di Coop-Superpunkte, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepaid economici presso Coop Mobile, Reka-Card: sconti all'acquisto, sconto per il personale anche per il partner (che vive nello stesso nucleo familiare), sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, buono da CHF 650.- per l'acquisto di un SBB GA
Formazione continua: Formazione interna, supporto per la formazione e l'aggiornamento esterno, opportunità di sviluppo
Comunicazione & Cultura: Cultura del "TU" in tutta l'azienda, orientamento verso valori comuni, app interna per la comunicazione con i dipendenti
Assicurazioni: Cassa pensione: 2/3 versati da Coop (base), diversi piani di risparmio presso la cassa pensione, prestazioni assicurative generose e oltre l'obbligatorio in caso di infortunio e malattia
Vacanza: Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL vigente, se possibile supporto per congedi non pagati
Salute: Update-Fitness: Sconto di CHF 200.- sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7
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Steven Wohnlich
Recruiting Specialist jpidae763c7jm jit0834jm jiy26jm