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Montatore/trice di ascensori (m/f/d) 80-100%

Jobup

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Steinach
Prima pubblicazione
Candidati ora
  • 09 agosto 2026
  • 80 - 100%
  • Durata indeterminata
  • 9323 Steinach
  • Connettersi per vedere la stima salariale di jobup.ch

Noi siamo AS Ascenseurs #

AS Ascenseurs è un partner svizzero per il montaggio, la modernizzazione e la manutenzione degli ascensori. La diversità e la personalizzazione dei nostri prodotti ci distinguono. Sii unico quanto noi!

Vivi lo spirito AS come

Montatore di ascensori (m/f/d) 80-100% #

  • Montaggio autonomo degli ascensori da A a Z, sia meccanico che elettrico
  • Pianificazione e coordinamento dei propri compiti in accordo con la clientela e gli altri interlocutori sul cantiere
  • Preparazione e regolazione fine fino alla ricezione interna
  • Apprendistato completato e diversi anni di esperienza professionale nel settore meccanico, elettrico o idraulico (ad es. polimeccanico, meccanico dell'auto, costruttore di impianti e apparecchi o elettricista)
  • 1 a 2 anni di esperienza professionale nel mestiere appreso
  • Il lavoro autonomo sul cantiere ti piace
  • Sei in forma e non soffri di vertigini
  • Patente di guida valida - indispensabile
  • Integrazione di 2 mesi con stipendio completo nel nostro Lift Camp per una preparazione ottimale al tuo nuovo posto di lavoro.
  • Indennità per il pranzo e per la pulizia dei tuoi abiti da lavoro, che ti vengono ovviamente forniti gratuitamente da noi.
  • Eccellenti possibilità di evoluzione: lo sviluppo del personale è una realtà da noi. Offriamo ai nostri collaboratori diversi programmi nazionali e internazionali per i talenti e li sosteniamo finanziariamente e temporalmente durante le formazioni e i perfezionamenti.
  • Equilibrio vita professionale-vita privata: settimana di 40 ore, 25 a 30 giorni di congedo, orari flessibili, part-time e congedo non retribuito.
  • Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute in azienda, inclusi consulenza sociale e promozione della salute.
  • Vantaggi per i dipendenti: partecipazione generosa all'abbonamento ai trasporti pubblici e fitness, sconti sulla flotta, acquisto vantaggioso di Reka-Money, premi assicurativi ridotti e vari altri sconti.

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 4 settimane fa

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