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Tecnico di manutenzione - CDD

Casino de Montreux SA

Tipo di contratto
Temporaneo
Percentuale
100%
Luogo
Montreux
Azienda
Casino de Montreux SA, Rue du Théâtre 9, 1820 Montreux
Lingue
Francese (intermedio)
Prima pubblicazione
Candidati ora

Il Casino Barrière di Montreux ricerca un/una

Tecnico di Manutenzione in CDD di 2 mesi al 100 %

LE VOSTRE MISSIONI PRINCIPALI SARANNO…

  • La manutenzione tecnica dell’intero edificio (escluso la tecnica delle slot machine), nonché degli impianti esterni.

CDD di 2 mesi al 100 % (rinnovo possibile)
Stato: dipendente
Inizio immediato.

Il vostro profilo:

  • Avete almeno 2 anni di esperienza di successo in una posizione simile.
  • Avete buone conoscenze in elettricità, CVC (riscaldamento-ventilazione-climatizzazione), risparmio energetico e nuove tecnologie ecologiche.
  • Siete inventivi, intraprendenti, manuali e, idealmente, possedete anche conoscenze nella refrigerazione commerciale.
  • Sapete lavorare in modo autonomo all'interno di un piccolo team.
  • Avete vere qualità relazionali, siete flessibili e avete un buon senso del comando.
  • La vostra integrità è riconosciuta.
  • Siete energici, sorridenti, diplomatici e piacevoli. Padroneggiate il francese orale.
  • Le vostre qualità: organizzazione, discrezione, autonomia, rigore e gusto per il lavoro di squadra.
  • Avete buone conoscenze degli strumenti informatici Google e G Suite.
  • Non vedete che vantaggi nei turni di reperibilità nei fine settimana a rotazione.
  • Abitate o abiterete a Montreux o nella sua regione.
  • Siete in possesso di una patente di guida.
  • Siete disponibili immediatamente.
  • Siete di moralità irreprensibile: il vostro casellario giudiziale e l'estratto dell'Ufficio esecuzioni e fallimenti devono imperativamente essere vergini.
  • Non avete divieti di gioco.

Presso Barrière, valorizziamo la diversità in tutte le sue forme e accogliamo ogni candidatura con entusiasmo. Adattiamo inoltre il nostro processo di reclutamento, su richiesta, per rispondere alle esigenze dei candidati con disabilità. Inoltre, apprezziamo i profili che condividono il nostro impegno in materia di responsabilità sociale d'impresa (RSE) e che desiderano contribuire alla nostra missione di avere un impatto positivo sulla società e sull'ambiente.

PROCESSO DI RECLUTAMENTO

  1. Pre-qualificazione telefonica
  2. Colloquio in presenza
  3. Benvenuti da Barrière!

Barrière, 50 mestieri, 1 solo stato d'animo. Unitevi a noi!

Interessato/a? Si prega di inviare il proprio dossier completo (CV, copia dei diplomi e certificati di lavoro), nonché le proprie aspettative salariali, al seguente indirizzo: jdecurninge@groupebarriere.com.

Tradotto automaticamente dall’originale.

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