Posto di apprendistato Operatore/trice di impianti AFC Dettagli del lavoro | Hartmann

Operatore/trice di impianti AFC - Inizia la tua missione nel mondo della produzione!

Il tuo ingresso - Benvenuto nella zona di produzione:

In qualità di operatore/trice di impianti, sei responsabile dell'installazione, della risoluzione dei guasti e dell'utilizzo di impianti di produzione in parte complessi e altamente automatizzati. Nella produzione, sei il referente per i collaboratori operativi delle linee di produzione e ti assumi un'elevata responsabilità per il personale, le macchine e il prodotto.

La tua sfida di 3 anni con noi:

Durante il tuo apprendistato, ti assumerai responsabilità passo dopo passo nella produzione.

La tua missione:

• Installare e utilizzare gli impianti di produzione
• Riconoscere e risolvere i guasti
• Monitorare e ottimizzare i processi
• Garantire e controllare la qualità
• Essere il referente per i collaboratori nella produzione

Ti assicurerai che macchine, processi e prodotti interagiscano perfettamente.

Ciò di cui hai bisogno per l'ingresso nell'arena della produzione:

• Frequenza dell'ultimo anno della scuola media superiore o diploma già conseguito con una buona media voti
• Grande comprensione tecnica
• Buone prestazioni in matematica e fisica
• Affidabilità, attitudine al lavoro di squadra e piacere per le attività pratiche

Ulteriori informazioni sulla professione di apprendista:

• Durata della formazione: 3 anni
• Istruzione scolastica: lezioni a blocchi; nel 1° e 2° anno di apprendistato 10 settimane da 5 giorni scolastici; nel 3° anno 9 settimane da 5 giorni scolastici;

ciascuna distribuita durante tutto l'anno scolastico presso la scuola professionale (Gewerbliche Berufsschule Chur / https://www.gbchur.ch)

Il tuo mix di competenze - Così si compone il tuo «profilo power»:

30-% Comprensione tecnica - capisci come funzionano le macchine
25-% Senso di responsabilità - mantieni la visione d'insieme su impianto & qualità
20-% Risoluzione dei problemi - reagisci rapidamente ai guasti
15-% Lavoro di squadra - lavori a stretto contatto con gli altri
10-% Mentalità pratica - ti piace dare una mano concretamente

I nostri Power-Up per te:

• Agevolazioni (Brands4Employees, telefonia mobile, mobilità, Kneipp e altro ancora)
• Friendly Workspace: sport, cooperazione con palestre, massaggi, sala relax, tavoli regolabili in altezza
• #gerneperdu - vera vicinanza invece della gerarchia
• Bonus orientato alle prestazioni
• 35 giorni di vacanza nel primo anno di apprendistato per una transizione ottimale dal periodo scolastico al mondo del lavoro
• Pranzo a CHF 5.- nel nostro ristorante del personale
• Supporto finanziario per materiale scolastico e soggiorni linguistici
• Eventi per apprendisti divertenti e altri eventi
• Stage di 6 mesi dopo il completamento con successo dell'apprendistato

La tua candidatura - sblocca il livello successivo:

Inviaci la tua candidatura completa con:

• Lettera di motivazione
• Curriculum vitae
• Certificati (ultimi 2 anni scolastici)
• Multicheck o Stellwerk
• Opzionale: rapporti di stage, diplomi, certificati, ecc.

1 clic. 1 candidatura. 1 nuovo inizio.
Clicca su -- in questo annuncio e candidati per il tuo apprendistato 2027. (Solo online, per motivi di protezione dei dati non possiamo considerare le candidature via e-mail.)

Il tuo referente:

Peter Dieterle

KISTLER AG