Elettricista / Automazione
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Zürich
- Prima pubblicazione
- 19 agosto 2026
- 100%
- Durata indeterminata
- tedesco (Elementare)
- Sihlquai 282, 8005 Zürich
- Accedere per vedere la stima salariale di jobup.ch
Swissmill non è solo il mulino di cereali leader in Svizzera, ma è anche tra le aziende più moderne e innovative in Europa nel settore della trasformazione dei cereali. In quanto divisione del gruppo Coop, operiamo secondo principi etici e sostenibili elevati.
Elettricista / Automazione #
Compiti
- Riparazione dei guasti su tutti gli impianti di produzione Swissmill, come gli impianti di mulino, i magazzini ad alta scaffalatura, le linee di imballaggio
- Lavori di manutenzione sugli impianti di produzione e di intralogistica così come sulla tecnica dell'edificio
- Partecipazione a vari progetti tecnici e messa in servizio di nuovi impianti o impianti rinnovati
- Identificazione dei potenziali di miglioramento così come implementazione di misure sugli impianti tecnici e sui processi operativi
- Coordinamento e supervisione della collaborazione con artigiani esterni
Requisiti
- Formazione tecnica di base completata come automazione, elettricista o formazione equivalente
- Prima esperienza professionale in un'attività simile desiderata
- Motivato a contribuire con il proprio know-how agli sviluppi tecnici nella produzione
- Disponibilità a partecipare al servizio di piquet
- Spirito di squadra con un modo di lavorare preciso e meticoloso così come una forte orientazione al servizio
- Vantaggi: 5 volte più superpunti al supermercato, fino al 20% di riduzione su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di riduzione in tutti i formati del gruppo Coop, carta Reka: riduzione all'acquisto, riduzione sull'abbonamento generale (GA)
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 versati da Coop, condizioni di impiego attraenti e parità salariale certificata, contratto collettivo di lavoro (CCT), 18 settimane di congedo di maternità pagato e 4 settimane di congedo di paternità pagato
- Tempo di lavoro: 5 settimane di vacanza
- Formazione continua: Più di 600 corsi di formazione interna, supporto per le formazioni esterne
- Sostenibilità: Impegno per le persone, gli animali e la natura con più di 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i collaboratori
- Salute: Update-Fitness: CHF 200.- di riduzione sull'abbonamento annuale
Il vostro contatto
de la cooperativa Coop
Annika Bittner
Marketing RH
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 4 settimane fa