Metzger:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann) Raum Winterthur

Compiti

• Il banco gastronomico è il nostro biglietto da visita e un importante punto di contatto per la nostra clientela. Consigli e servi i clienti con passione al buffet.
• Taglio e preparazione freschi: prepari i prodotti a base di carne in modo professionale e accattivante e produci anche prodotti fatti in casa, come ad esempio salumi.
• Gestisci la merce nel reparto self-service e contribuisci a migliorarne le vendite.
• Vengono inoltre prese e preparate le ordinazioni dei clienti per l'attività festiva, ma anche al di fuori di essa.

Requisiti

• Porti gioia/talento nel consiglio o nel servizio ai clienti, idealmente nel settore alimentare, e ti interessi alla carne e al pesce.
• Punti in aggiunta con esperienza professionale in una macelleria con servizio al banco. Anche l'esperienza come cuoca/cuoco (w/m/d) ti aiuta nel tuo lavoro quotidiano di consulenza.
• Apprezzi il contatto ravvicinato con il cliente e ami consigliare per tutta la vita.
• Applichi costantemente i requisiti di qualità e le linee guida.

Cosa offriamo

• Agevolazioni: Sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpunkte al supermercato, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobile e prepaid più convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: agevolazione al momento dell'acquisto, agevolazione con Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per il partner/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), agevolazione sull'abbonamento GA, agevolazioni per eventi culturali, agevolazioni per attività ricreative
• Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 sono versati da Coop, condizioni di assunzione attraenti e parità salariale certificata, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, Contratto Collettivo di Lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
• Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli di orario di lavoro flessibili
• Formazione continua: Oltre 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con diverse opportunità di sviluppo, supporto nella formazione continua e nelle offerte di formazione della LGAV e Coop
• Sostenibilità: Impegno per l'uomo, l'animale e la natura con oltre 400 azioni
• Comunicazione: App interna per i dipendenti
• Salute: Update-Fitness: Fr. 200.- di sconto sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive interne all'azienda

Il tuo interlocutore

Christelle Heitz
HR Marketing