Direttore di cantiere / Junior direttore di cantiere
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Bern
- Azienda
- Dr.Meyer Immobilien AG, 3018 Bern
- Prima pubblicazione
Perché siamo forti e vogliamo rimanere tali: cerchiamo te.
Da oltre 40 anni siamo un partner forte per il settore immobiliare. Ci occupiamo in modo olistico di clienti privati e commerciali, anche con portafogli complessi, in tutta la Svizzera tedesca. Al centro della nostra azione c'è sempre l'essere umano. Soprattutto i nostri collaboratori e collaboratrici garantiscono che forniamo servizi di alta qualità – oggi e domani.
Immobilien è un'azienda con una storia di successo. Radicata a Bern, è visibile anche lì ciò che sappiamo fare: sviluppare immobili e gestirli in modo conforme al mercato. Per continuare questa storia di successo, abbiamo bisogno del tuo supporto con effetto immediato o previo accordo.
Immobilien AG dispone di un proprio management edilizio interno. Consigliamo e rappresentiamo i nostri committenti e proprietari in tutte le questioni di ristrutturazione relative agli edifici e alla tecnologia degli edifici.
Il tuo lavoro con noi
Ti aspettano progetti di ristrutturazione e risanamento diversificati, brevi percorsi decisionali e un team che lavora insieme attivamente:
- Accompagni i progetti edilizi dall'appalto alla consegna
- Coordini artigiani e imprese e tieni insieme i fili in cantiere
- Ti assicuri che scadenze, qualità e costi siano corretti
- A seconda dell'esperienza, ti occuperai di progetti propri o crescerai passo dopo passo nel ruolo di direttore di cantiere
Cosa porti con te
- Una formazione nel settore edile (disegnatore/trice, tecnico/a o direttore/trice di cantiere)
- Prima esperienza nel settore edile o già alcuni anni nella direzione di cantiere
- Piacere nell'organizzare, coordinare e lavorare in modo indipendente
- Un modo di fare aperto e senza complicazioni e piacere nel relazionarsi con le persone
- Buone conoscenze di tedesco e un uso sicuro del PC; la conoscenza di WinBau è un plus, ma non un obbligo
Cosa ti offriamo
- Flessibilità: settimana lavorativa di 40 ore, tempo di lavoro annuale e possibilità di home office
- Riposo: 5–6 settimane di vacanza e giorni ponte pagati
- Varietà: progetti diversificati con spazio per le proprie idee
- Crescita: supporto nella tua formazione e perfezionamento
- Buona dotazione: posto di lavoro moderno e proprio
- Mobilità: parcheggio o contributo per l'abbonamento ai mezzi pubblici
- Extra forti: assicurazione privata in caso di infortunio e nessun trattenimento per l'assicurazione indennità giornaliera di malattia
Ti senti interpellato? Siamo lieti di ricevere la tua candidatura!
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 1 settimana fa