Elettricista come montatore di ascensori Regione St. Gallen (m/f/d) 80-100% Dettagli della posizione | Schindler Group

Oltre due miliardi di persone si fidano quotidianamente di Schindler. La nostra pluriennale esperienza e la nostra forza innovativa ci rendono il numero uno nel settore svizzero degli ascensori e delle scale mobili. Come parte della famiglia Schindler, renderai i luoghi più accessibili, inclusivi e sostenibili per tutti. Combiniamo innovazione, sicurezza, inclusione e diversità all'interno dell'azienda. Diventa parte della nostra storia di successo di 150 anni e contribuisci a plasmare il futuro della mobilità.

Insieme un piano più in alto come

Elettricistaista come montatoretrice di ascensori Regione St. Gallen (m/f/d) 80-100% #

La tua giornata - il tuo piano! Gestisci la tua settimana lavorativa di 40 ore secondo le tue esigenze. Diamo grande importanza al tuo sviluppo e ti offriamo esattamente ciò di cui hai bisogno. Scopri di più su di noi in questo video

Le tue nuove sfide: ####

• Montaggio autonomo di ascensori da A a Z, sia meccanico che elettrico
• Pianificazione e coordinamento dei tuoi compiti in accordo con la clientela e altri interlocutori in cantiere
• Preparazione e regolazione fine fino alla collaudazione interna

I tuoi requisiti ideali: ####

• Apprendistato professionale concluso e pluriennale esperienza professionale in ambito meccanico, elettrico o idraulico (ad es. polimeccanicoa, meccanicoa di automobili, costruttoretrice di impianti e apparecchiature o installatoretrice elettrico/a)
• 1-2 anni di esperienza professionale nel mestiere appreso
• Ti piace lavorare in modo autonomo in cantiere
• Sei in forma e non soffri di vertigini
• Patente di guida valida - senza non si può fare

I nostri benefit: ####

• 2 mesi di inserimento con stipendio pieno nel nostro Lift Camp per la tua preparazione ottimale al nuovo lavoro.
• Indennità per il pranzo e per la pulizia dei tuoi abiti da lavoro, che ti vengono naturalmente forniti gratuitamente da noi.
• Eccellenti opportunità di sviluppo: lo sviluppo del personale è una realtà per noi. Mettiamo a disposizione dei nostri collaboratori diversi programmi di talento nazionali e internazionali e li supportiamo temporalmente e finanziariamente per corsi di formazione e aggiornamento.
• Work-Life-Balance: settimana di 40h, 25 fino a 30 giorni di vacanza, orari di lavoro flessibili, impiego part-time e congedi non retribuiti.
• Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute aziendale propria, inclusi consulenza sociale e promozione della salute.
• Agevolazioni per i dipendenti: generosa partecipazione all'abbonamento ai mezzi pubblici e in palestra, sconti sulla flotta, acquisto agevolato di denaro Reka, premi assicurativi scontati e vari altri vantaggi.

Sei pronto a intraprendere nuove strade? Diventa parte di #TeamSchindler!

Ulteriori informazioni le trovi su: www.schindler.ch/karriere

Presso il Gruppo Schindler diamo valore all'inclusione e alla diversità e pratichiamo l'uguaglianza per creare pari opportunità per tutti. Ci impegniamo a prendere in considerazione tutti i candidati qualificati senza distinzione di età, origine etnica, colore della pelle, appartenenza religiosa, appartenenza sindacale, genere, identità di genere, orientamento sessuale, stato civile, origine nazionale, nazionalità, predisposizione genetica e salute o disabilità per un'assunzione.

Qualsiasi candidatura non richiesta da parte di agenzie di reclutamento sarà considerata respinta e non costituisce in alcun modo un'offerta da parte di un'agenzia di reclutamento.