Betriebs- und Infrastrukturmitarbeiter

Der Arbeitgeber sucht einen:

Instandhaltungstechniker / Allrounder (m/w) (gemeldeter Beruf)

Aufgaben:

• kleine Reparaturen und Durchführung von ordentlichen und ausserordentlichen Wartungsarbeiten innerhalb und ausserhalb der Ferienanlage. Bereiche: Schreinerei, Sanitäranlagen, Elektroanlagen, Maurerarbeiten und Gartenbau.
• Pflege des Pools: Wartung und Reinigung des Pools, einschliesslich der Pflege der Grünflächen rund um den Pool.
• Garten- und Landschaftspflege: kleine Gartenarbeiten in der Anlage, wie Rasenmähen, Schneiden von Hecken und Bäumen, Unkraut entfernen.
• betriebliche Unterstützung im operativen Bereich: Bereitschaft, bei der Erledigung und Organisation der täglichen Routineaktivitäten zu helfen, um den reibungslosen Betrieb der Ferienanlage zu gewährleisten.
• Wartung der Ausrüstung: Sorgfältiger und sachgemässer Umgang mit Werkzeugen, Garten- und Poolmaschinen, einschliesslich der Lagerverwaltung.
• Aufrechterhaltung der Betriebssicherheit: Regelmässige Sicherheitskontrollen des Spielplatzes und der Infrastruktur.

Anforderungen:

• Sie haben Erfahrung und Leidenschaft für handwerkliche Arbeiten; eine Ausbildung in einem handwerklichen Beruf ist von Vorteil.
• Sie kümmern sich um die Kontrolle der pH- und Chlorwerte der Anlage und um deren Desinfektion; nachgewiesene Erfahrung in der chemischen Wasserbehandlung ist von Vorteil.
• Sie arbeiten selbstständig und präzise, sind flexibel, übernehmen Verantwortung und sind gewissenhaft.
• Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeiten an den Bedarf und das Arbeitsvolumen anzupassen.
• Ihr Auftreten ist offen und freundlich, Sie können mit Stress umgehen und sind dienstleistungsorientiert.
• Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Gute Italienischkenntnisse.
• Führerschein Kat. B.
• Eigenes Auto.

Details zur Anstellung:

• Arbeitsort Magadino
• Beschäftigungsgrad 30%
• Anstellung vom 01.01.2027, befristet bis 09.10.2027
• Sonntags- und Feiertagsarbeit
• In der Regel Mittwoch und Donnerstag, sowie je nach Arbeitsvolumen
• Lohnvereinbarung erfolgt individuell

Was wir Ihnen bieten:

• eine verantwortungsvolle, vielseitige und dynamische Tätigkeit im Tourismusbereich
• Unabhängigkeit bei der Planung und Ausführung der Arbeiten
• eine Anstellung bei einem gut positionierten und innovativen Arbeitgeber von nationaler Bedeutung, der einen hervorragenden Ruf in der Bevölkerung geniesst
• Übernahme von 60% der Sozialversicherungsbeiträge durch Reka
• interessante Lohnnebenleistungen wie Reka-Pay und Reka-Lunch-Guthaben
• ein Zuschuss zur Kinderbetreuung ergänzend zur Familie
• bis zu 40% Rabatt auf Reka-Ferien
• Treueprämien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% des Lohns
• 4 Wochen Vaterschaftsurlaub mit 100% des Lohns

Weitere Informationen:
Laura Sargenti, Leiterin Ferienzentrum, laura.sargenti@reka.ch

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erwarten wir Ihre Bewerbung an die folgende Adresse: hr@reka.ch