Servicetechniker Region Lausanne (h/f/d) 80-100% Jobdetails | Schindler Group

Mehr als zwei Milliarden Menschen vertrauen jeden Tag auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und unser innovativer Geist positionieren uns als führend im Schweizer Aufzug- und Rolltreppenmarkt. Als Mitglied der Schindler-Familie trägst du dazu bei, Orte für alle zugänglicher, inklusiver und nachhaltiger zu machen. Wir verbinden Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität.

Lass uns gemeinsam eine Etage höher steigen:

Servicetechniker Region Lausanne (h/f/d) 80-100% #

Dein Tag - dein Plan! Organisiere deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Mit deinem Dienstfahrzeug (Elektro), das du auch privat nutzen kannst, bist du flexibel unterwegs. Mehr dazu in diesem Video

Deine neue Mission: ####

• Selbstständige Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten nach einem vordefinierten Plan
• Fehlersuche und Fehlerbehebung
• Durchführung kleiner Reparaturen
• Interessante Pikett-Einsätze
• Privilegierter Kontakt zu Kunden

Deine idealen Qualitäten: ####

• Abgeschlossene technische oder elektrische Ausbildung, zum Beispiel als Mechaniker(in), Mechatroniker(in) oder Elektriker(in)
• Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt
• Gute Kenntnisse der Landessprache
• Einwandfreies Verhalten und große Lernbereitschaft
• Gültiger Führerschein - unverzichtbar

Unsere Vorteile ####

• Zweimonatige Erstausbildung mit vollem Gehalt in unserem Lift Camp zur optimalen Vorbereitung auf deine neue Stelle.
• Persönliches Firmenfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst, sofern alle Bedingungen erfüllt sind (für Grenzgänger: Fahrzeug nur geschäftlich zu nutzen)
• Entschädigung für dein Mittagessen und die Reinigung deiner Arbeitskleidung, die dir selbstverständlich kostenlos von uns zur Verfügung gestellt wird.
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche Entwicklung ist bei uns Realität. Wir stellen unseren Mitarbeitenden verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie sowohl zeitlich als auch finanziell bei ihrer Erst- und Weiterbildung.
• Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche, 25 bis 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Teilzeit und unbezahlten Urlaub.
• Gesundes Arbeitsumfeld: Hohe Gesundheits- und Sicherheitsstandards und unternehmensspezifisches Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am öffentlichen Verkehrsabbonement, Rabatte auf die Flotte und ermäßigte Versicherungsprämien sowie „Corporate Benefits".

Starte jetzt deine Karriere bei Schindler! ####

Bist du bereit, neue Wege einzuschlagen? Werde Teil des #TeamSchindler! Bei allen Fragen kannst du Stephanie Barman Guenatau (+41) 414453105 kontaktieren.

Für weitere Informationen besuche: www.schindler.ch/karriere

Innerhalb der Schindler Group schätzen wir Inklusion und Diversität und praktizieren Fairness, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir bemühen uns sicherzustellen, dass alle qualifizierten Bewerber ohne Unterschied in Bezug auf Alter, Rasse, ethnische Herkunft, Farbe, religiöse Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Staatsangehörigkeit, Genetik und Gesundheit oder Behinderung für eine Stelle berücksichtigt werden.

Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlungen gelten als abgelehnt und stellen in keinem Fall ein Angebot seitens einer Personalvermittlung dar.