Stage d'observation en tant que polymécanicien*ne CFC avec spécialisation montage d'ascenseurs Détails du poste | Schindler Group

Nous sommes AS Aufzüge #

En tant que deuxième plus grande organisation d'ascenseurs de Suisse avec 800 collaborateurs et plus de 30 apprentis, nous combinons l'individualité d'une PME avec les perspectives et la sécurité d'une grande entreprise. AS vous offre le départ parfait dans la vie professionnelle. Chez nous, vous recevrez une formation approfondie et variée avec un encadrement professionnel. Nous offrons aux diplômés talentueux des possibilités passionnantes de formation continue et de carrière après l'apprentissage.

Nous vous offrons dans notre entreprise un :

Stage d'observation en tant que polymécanicien*ne CFC avec spécialisation montage d'ascenseurs à Küssnacht a. R. #

Quelles sont vos tâches ?

• 2 ans de formation en atelier et deux ans de montage d'ascenseurs
• Travail manuel
• Fabrication précise de composants et de commandes en métal avec différentes techniques
• Montage et mise en service d'ascenseurs de A à Z : de la gaine en béton vide jusqu'à l'ascenseur en fonctionnement

Dans cette vidéo, vous obtiendrez un aperçu du quotidien de travail

Que devriez-vous apporter ?

• Habileté manuelle et absence de peur du vide
• Capacité de visualisation spatiale
• Plaisir pour les travaux de montage sur les chantiers
• Sens des responsabilités, autonomie et fiabilité
• Bonnes à très bonnes notes scolaires, particulièrement dans les matières mathématiques

Vos points positifs chez nous :

• Nombre de jours de vacances supérieur à la moyenne ainsi que l'indemnité J&S
• Part financière pour le permis de conduire & véhicule de fonction propre
• Réduction financière pour les abonnements de transports publics
• Indemnité sport et fitness auprès de prestataires sélectionnés
• ... d'autres avantages se trouvent ici

Comment pouvez-vous postuler ?

Créez dès maintenant un profil sur notre portail de candidature et postulez en ligne. Pour toute question complémentaire, Cheyenne Sidler, HR Business Partner, (+41) 414454088 se tient volontiers à votre disposition. Nous nous réjouissons de votre candidature !

Informations complémentaires : www.lift.ch

Au sein du groupe Schindler, nous accordons de l'importance à l'inclusion et à la diversité et pratiquons l'égalité des chances pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de prendre en considération tous les candidats qualifiés sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, d'appartenance syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, d'origine nationale, de nationalité, de prédisposition génétique et de santé ou handicap pour une embauche.

Toute candidature non sollicitée d'agences de placement est considérée comme refusée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de placement.