Technicien*ne de service dans la région de Bâle (m/f/d) 80-100% Détails du poste | Schindler Group

Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre longue expérience et notre force d'innovation font de nous le numéro un dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, vous rendez les lieux plus accessibles, plus inclusifs et plus durables pour tous. Nous combinons l'innovation, la sécurité ainsi que l'inclusion et la diversité au sein de l'entreprise. Faites partie de notre histoire de réussite de 150 ans et contribuez à façonner l'avenir de la mobilité.

Ensemble, passons à l'étage supérieur en tant que

Technicien*ne de service dans la région de Bâle (m/f/d) 80-100% #

Votre journée - votre plan ! Organisez votre semaine de 40 heures selon vos besoins. Nous attachons une grande importance à votre développement et vous offrons exactement ce dont vous avez besoin. Vous en apprendrez davantage sur nous dans cette vidéo

Vos nouveaux défis : ####

• Planification et exécution autonomes des travaux d'entretien selon le cycle prévu
• Résolution de pannes
• Exécution de petites réparations
• Missions de service de garde intéressantes
• Communication avec les clients

Vos conditions idéales : ####

• Apprentissage professionnel terminé dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par ex. polymécanicienne, mécanicienne automobile, constructrice d'installations et d'appareils ou électricienne)
• Quelques années d'expérience professionnelle, idéalement avec contact client
• Savoir-vivre irréprochable et grande volonté d'apprendre
• Bonnes connaissances de la langue régionale, d'autres langues sont un avantage
• Permis de conduire valide - sans cela, rien n'est possible

Nos avantages : ####

• Intégration de 2 mois avec plein salaire dans notre Lift Camp pour votre préparation optimale à votre nouveau travail.
• Véhicule de fonction propre que vous pouvez également utiliser à des fins privées.
• Indemnité pour votre repas de midi, indemnité de disponibilité équitable pour le service de garde et le nettoyage de vos vêtements de travail, qui vous sont bien entendu fournis gratuitement par nos soins.
• Excellentes possibilités de développement : le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à la disposition de nos collaborateurs différents programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons sur le plan temporel et financier pour leur formation initiale et continue.
• Équilibre vie professionnelle-vie privée : semaine de 40h, 25 à 30 jours de vacances, horaires de travail flexibles, taux d'occupation partiel et congé non payé.
• Environnement de travail sain : normes élevées de santé et de sécurité et propre gestion de la santé en entreprise incluant le conseil social et la promotion de la santé.
• Avantages pour les collaborateurs : participation généreuse à l'abonnement de transports publics et de fitness, rabais de flotte, achat à prix réduit de l'argent Reka, primes d'assurance réduites ainsi que divers avantages.

Êtes-vous prêt à emprunter de nouvelles voies ? Devenez membre de #TeamSchindler !

Vous trouverez plus d'informations sous : www.schindler.ch/karriere

Au sein du groupe Schindler, nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité et pratiquons l'égalité pour créer des chances égales pour tous. Nous nous efforçons de prendre en considération tous les candidats qualifiés sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, d'appartenance syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, d'origine nationale, de nationalité, de prédisposition génétique et de santé ou de handicap pour une embauche.

Toute candidature non sollicitée de la part d'agences de placement est considérée comme refusée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de placement.