Conducteur d'installation de petits pains et pains spéciaux (m/f/d)
- Type de contrat
- Temps plein
- Taux d’occupation
- 100%
- Lieu
- Volketswil
- Entreprise
- Fresh Food & Beverage Group, 8604 Volketswil
- Première publication
Nous produisons des produits préférés qui passionnent - en Suisse et pour la Suisse. Vous avez de l'expérience dans le secteur alimentaire et une compréhension technique des machines et des installations ? Le travail en équipe vous plaît et travailler dans la toute nouvelle usine de production de Migros Industrie vous attire ? Super, alors postulez dès maintenant auprès de la boulangerie la plus appréciée de Suisse. Ce que vous faites * Installation, pilotage, utilisation et surveillance des installations de production * Fabrication de différentes pâtes * Contrôle de la qualité des produits fabriqués * Identification des problèmes et garantie de la résolution des pannes * Optimisation des processus et des installations dans le cadre de nos processus d'amélioration continue * Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité * Collaboration active à la production en shifts du matin, du soir et de nuit * Formation des apprentis dans le domaine des tâches * Travaux de nettoyage généraux Ce que vous apportez * Formation : Apprentissage professionnel terminé (EFZ) * Spécialisation : dans le secteur alimentaire (conducteur d'installation, LMT, boulanger, pâtissier, cuisinier ou similaire) (EBA également possible) * Expérience professionnelle : une expérience en tant que conducteur d'installation est un avantage * Méthode de travail propre, précise et rapide * Flexibilité ainsi que résistance physique et mentale * Personnalité fiable, capable de travailler en équipe, responsable et autonome * Compréhension technique avancée * Allemand (B1) Ce que nous vous offrons * Offres aux collaborateurs : points collaborateurs Cumulus, abonnements mobiles à prix réduits, taux d'intérêt plus élevés Migros Bank, contributions Klubschule/fitness et plus encore. * Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines de vacances à partir de la 50ème année, 7 semaines de vacances à partir de la 60ème année, achat de jours de vacances supplémentaires possible. * Congé maternité / Congé paternité : 18 semaines de congé maternité payé (au lieu de 14 semaines), 4 semaines de congé paternité (au lieu de 2 semaines). * Offres de sport et de fitness : remboursement de CHF 200 par abonnement annuel de fitness. * Prestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières de maladie à plein salaire net. Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement * Présélection des candidatures (FFB-Group) * Entretien avec les RH & le département spécialisé (FFB-Group) * Travail d'essai * Entretien final avant l'établissement du contrat * Offre & établissement du contrat (Digital) Contact Frau Carmen Peluso HR Recruiterin Aucun poste correspondant ? Créez une alerte de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par e-mail. [Créer un abonnement d'emploi](< >) j4id10456952jm j4it1044jm j4iy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 1 semaine