Conducteur de travaux rénovation (h/f/d) Zürich

Pour notre département Modernisierung dans la région de Zürich, nous recherchons un conducteur de travaux engagé (h/f/d). Votre lieu de travail sera la région de Zürich.

Tâches ###

Quelles tâches vous attendent en tant que conducteur de travaux rénovation (h/f/d) Zürich ?

• Vous dirigez et coordonnez les projets de rénovation de l'appel d'offres à la mise en service, en respectant les consignes de sécurité, de délais, de qualité et de coûts
• Vous êtes le pivot sur place et l'interlocuteur principal pour les sous-traitants, les fournisseurs, les planificateurs et les autorités
• Vous assumez le rôle d'interlocuteur pour les maîtres d'ouvrage, les partenaires commerciaux et les locataires
• Vous entretenez une culture de communication ouverte et respectueuse

Exigences ###

Quelles exigences apportez-vous en tant que conducteur de travaux rénovation (h/f/d) Zürich ?

• Formation achevée dans le secteur principal de la construction avec une formation continue de conducteur de travaux, technicien TS ou une qualification comparable
• Plusieurs années d'expérience dans la direction de travaux de projets de rénovation, idéalement dans la gestion d'objets protégés par les monuments historiques ou dignes de protection
• Connaissances approfondies en construction ainsi qu'une utilisation sûre des logiciels de planification de délais, de préférence Elcosoft Powerproject
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi qu'une grande compétence en communication et en relations sociales
• Personnalité entrepreneuriale, orientée vers les objectifs et dotée d'une forte capacité de conviction, avec une grande autonomie, une résistance au stress et le plaisir de travailler dans des équipes interdisciplinaires

Avantages ###

• Un environnement de travail multiculturel avec la chance de façonner un avenir vivable
• Des technologies de pointe et un lieu de travail moderne au sein d'une entreprise durable
• Une entreprise qui encourage les talents et la formation continue de ses collaborateurs
• La sécurité d'un groupe financièrement sain, diversifié et fortement ancré en Suisse
• Des modèles de travail flexibles avec jusqu'à 40% de télétravail
• Une excellente assurance voyage pour vous et les personnes vivant dans le même ménage
• Une sélection passionnante d'avantages :
• 5 semaines de vacances (6 semaines à partir de 50 ans) et 9 jours de pont payés
• une caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très élevé et 3 niveaux de cotisations
• de nombreuses réductions auprès de fournisseurs renommés de produits et services

Pourquoi nos collaborateurs aiment travailler chez nous, ils vous le diront eux-mêmes dans la vidéo suivante : https://youtu.be/wtuhlIfjJq8.

Comment se déroule le processus de candidature chez Implenia ? ###

Chez Implenia, un processus de candidature simple et transparent vous attend :

1. Candidature en ligne avec CV
2. Premier entretien personnel par téléphone, par voie numérique ou sur place
3. Second entretien et phase d'offre

Ce qui est également important pour nous ###

Chez Implenia, nous apprécions et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc orienté vers la promotion de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion.

À propos d'Implenia ###

En tant que prestataire suizo-allemand de premier plan dans les secteurs de la construction et de l'immobilier, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des mondes de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. De plus, Implenia propose dans d'autres marchés la construction de tunnels et des projets d'infrastructure connexes. L'entreprise regroupe sous un même toit le savoir-faire d'unités de conseil, de développement, de planification et d'exécution hautement qualifiées pour former un prestataire de services de construction et d'immobilier intégré et leader au niveau multinational. Basée à Opfikon près de Zürich, Implenia emploie plus de 8 000 collaborateurs (EVP) à travers l'Europe et a réalisé un chiffre d'affaires de CHF 3,5 Mrd en 2025. Plus d'informations sur implenia.com.

*Nous demandons aux agences de recrutement de ne pas envoyer de CV non sollicités. Tous les envois ne seront pas pris en considération et ne constituent pas un engagement.