Électricien de réseaux CFC 80-100%
- Type de contrat
- Temps plein
- Taux d’occupation
- 100%
- Lieu
- Glarus Nord
- Entreprise
- Technische Betriebe Glarus Nord, 8752 Näfels
- Première publication
Participez activement à façonner l'avenir de l'énergie !
Les Technische Betriebe Glarus Nord (TBGN) façonnent l'avenir énergétique de la région de Glarus Nord. Avec environ 60 collaborateurs, nous approvisionnons 19'000 habitants de manière fiable en électricité, gaz et solutions de télécommunications modernes. Nous misons sur la durabilité, l'innovation et l'attachement régional – et nous recherchons des personnalités motivées comme toi, qui façonnent activement avec nous l'avenir de l'énergie.
Pour le fonctionnement fluide de notre infrastructure de réseau et pour renforcer notre équipe Réseaux, nous recherchons un/une collaborateur/trice responsable, autonome et ayant l'esprit d'équipe en tant qu'
Électricien/ne de réseaux CFC 80-100%
Tes principales tâches
- Construction neuve, rénovations et entretien de stations de transformation, de cabines de distribution, de lignes câblées et aériennes ainsi que de l'éclairage public
- Réalisation de raccordements domestiques et de construction, installation de provisoires et construction de lignes de communication
- Collaboration aux programmes de commutation et résolution de pannes
- Participation à l'organisation de l'astreinte de l'équipe
Pour cela, tu apportes
- Formation terminée d'électricien/ne de réseaux CFC ou d'installateur/trice électricien/ne CFC avec expérience dans la construction de réseaux
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans un environnement similaire est un avantage
- L'organisation autonome de chantiers est une évidence pour toi
- Une conscience élevée de la qualité et une communication précise font partie de tes points forts
- Tu possèdes le permis de conduire catégorie B et es habitué(e) à la manipulation de machines
Nous t'offrons
- Un environnement familial avec une culture du "tu"
- Des événements d'équipe et des excursions d'entreprise
- Prise en charge supérieure de la part des primes d'assurance sociale
- Promotion ciblée et individuelle dans la formation initiale et continue
- Bonne connexion au réseau de transport dans toutes les directions, possibilités de stationnement et chèques REKA annuels
Intéressé(e) ?
Département du personnel
Cristina Sogne
HR Business Partner
Technische Betriebe Glarus Nord
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Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 2 semaines