Technicien de service interne (m/f/d) 80-100%
- Type de contrat
- Temps plein
- Taux d’occupation
- 80–100%
- Lieu
- Wimmis
- Entreprise
- H&R scouting AG, Dammstrasse 5, 5070 Frick
- Langues
- Allemand (intermédiaire)
- Première publication
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Exécution autonome de travaux de révision, de réparation et de maintenance sur des installations techniques
- Aide au garage interne de l'usine pour l'entretien et les réparations de véhicules de tout type
- Analyse systématique et résolution professionnelle des erreurs et des dysfonctionnements de fonctionnement
- Exécution de travaux de réglage et d'ajustement précis pour assurer la performance des installations
- Collaboration active à des projets de transformation ainsi qu'à l'optimisation d'installations et de machines
- Fabrication autonome de pièces de rechange et d'équipements techniques spécialisés
- Vérification régulière de tous les dispositifs de protection pour garantir la sécurité opérationnelle
- Respect rigoureux des prescriptions de sécurité légales ainsi que des instructions internes de l'entreprise
- Soutien technique aux donneurs d'ordres et exécution de tous les travaux selon l'état actuel de la technique
CE QUE VOUS DEVRIEZ APPORTER
- Formation technique de base achevée
- Pratique approfondie dans l'entretien et la maintenance de machines et d'installations
- Connaissances en entretien de véhicules un atout
- Connaissances dans les domaines de l'hydraulique et de la pneumatique un atout
- Permis de conduire valide catégorie B (voiture de tourisme)
- Maîtrise de l'allemand
- Utilisation de MS-Office ainsi que des connaissances de base en SAP un atout
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Un environnement de travail valorisant avec une culture de feedback constructif
- Des missions variées dans notre atelier et sur diverses installations sur notre site
- Des paiements spéciaux tels qu'un 13ème mois de salaire ainsi que 20 minutes de pause payées par jour
- Des mesures de développement du personnel individuelles internes et externes en collaboration avec notre Rheinmetall-Academy
- De très bonnes prestations sociales et une caisse de pension surobligatoire
- 5 - 6 semaines de vacances selon l'âge
- Participation au succès de l'entreprise dans le cadre du programme d'achat d'actions pour les employés
- Divers avantages pour les collaborateurs (par ex. REKA-Checks)
- Un emploi sûr dans un secteur d'avenir
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 4 jours