Technicien de service - Grand Bern

Ton rôle
Apporte ta curiosité à ton travail en tant que technicien de service et rejoins notre équipe de techniciens de service Mittelland. Dans ce rôle, tu effectues la maintenance, les réparations et la mise en service de compresseurs.

Ton quotidien de travail

• Travaux de maintenance et d'entretien sur les compresseurs industriels et les accessoires
• Réalisation de réparations, de révisions et de remises en état
• Mise en service de nouvelles machines
• Intervention dans le cadre de l'organisation de service de garde (service de garde périodique)
• Vente de services clients tels que des kits de service, de l'huile, etc.
• Reporting au responsable régional ou aux départements compétents sur les observations chez les clients

Tes compétences et expériences

• Formation technique de base (par ex. polymécanicien, mécatronicien, automaticien)
• Permis de conduire valide de catégorie B pour les déplacements avec le véhicule de service
• Utilisation sûre des outils de service et de rapportage numériques ainsi que des applications Microsoft Office courantes
• Idéalement de l'expérience dans un environnement de réparation et dans le service client
• De bonnes connaissances en électricité sont un avantage
• Très bonnes connaissances de l'allemand (C1/C2)
• Personnalité ouverte, orientée vers les solutions avec un sens des besoins des clients

Nous nous réjouissons de ta candidature, même si tu ne remplis pas chaque exigence individuelle. Des expériences et des perspectives différentes sont précieuses pour nous, et nous avons hâte de voir ce que tu apporteras au rôle.

Ta rémunération et tes avantages

• Règlement de frais attractif
• Prise en charge des frais de place de stationnement pour la voiture
• Très bonnes prestations sociales
• Une culture ouverte du feedback et du tutoiement
• Travail indépendant et flexible avec possibilité de travail à temps partiel
• Possibilités de développement local et international
• Formations en ligne et cours de langues gratuits
• Conseil social en entreprise

Au sein de l'Atlas Copco Group, nous nous engageons pour une rémunération équitable et juste. La rémunération dépend du poste et de ses responsabilités – indépendamment du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, des capacités physiques, de l'orientation sexuelle, de l'état civil ou d'autres caractéristiques protégées. Notre offre de rémunération est conçue pour être localement pertinente, compétitive et orientée vers les attentes des talents d'aujourd'hui et de demain.

Ton lieu de travail

Tu commences de manière flexible depuis ton domicile et tu interviens chez les clients de ta région (Grand Bern).

C'est pourquoi cela vaut la peine de travailler chez nous

Ta carrière se développe grâce à tes compétences, ta curiosité et les personnes avec lesquelles tu collabores. Tu feras partie d'un réseau mondial dans lequel nous apprenons les uns des autres et partageons ouvertement nos connaissances. Nous misons sur le développement à long terme et nous t'encourageons à apporter de nouvelles idées qui nous feront progresser ensemble.

L'innovation est un élément central de notre façon de travailler – nous testons, améliorons et utilisons nos connaissances pour créer des solutions avec une réelle valeur ajoutée. Avec tes idées et en prenant des responsabilités, tu peux apporter une véritable contribution – soutenue par des modèles de travail flexibles et des cadres qui te renforcent et te soutiennent.

Processus de candidature

Notre processus de sélection comprend des entretiens ainsi qu'une journée d'essai, afin que nous puissions obtenir une image plus complète de ton profil. Nous nous réjouissons de te rencontrer, d'en apprendre davantage sur tes forces et de discuter ensemble de la manière dont tu peux évoluer chez nous.

Si tu as des questions ou si tu as besoin d'aide pendant le processus, tu peux nous contacter à tout moment :

Pour le poste :
Martin Klotz, Operations Manager,

Pour le processus de candidature :
Marina Suter, HR Specialist,

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