Électricienne de maintenance / Électricien de maintenance ou Spécialiste de systèmes électriques (f/m/d)

Candidature

Entrée

immédiate ou selon accord

Taux d'occupation

100 %

Lieu

Spital Dornach, Spitalweg 11, 4143 Dornach

Département

Infrastructure

Ce que vous ferez chez nous ##

• Maintenance de toutes les installations de courant fort et de courant faible
• Support de premier niveau des installations assignées
• Optimisation de l'infrastructure
• Entretien du système d'appel lumineux, KNX, système de pneumatique, téléphonie, etc.
• Service de garde interprofessionnel
• Accompagnement de notre projet d'extension "DornaNOVA"
• Gestion du système de gestion technique du bâtiment et du programme de maintenance

Ce que vous apportez ##

• Installateur/trice en électricité avec CFC
• Formation continue comme conseiller/ère en sécurité électrique ou conseiller/ère FA en sécurité électrique, spécialiste FA en maintenance est un atout
• Formation continue d'électricien de maintenance NIV Art. 13, ou volonté de l'effectuer
• Bonne capacité de communication, esprit d'équipe, pensée orientée vers l'équipe ainsi qu'un travail autonome et de bonnes connaissances informatiques d'utilisateur

Pour nous, c'est une évidence ##

Travail à temps partiel
Toutes nos fonctions sont presque toutes possibles à temps partiel.

Travail à temps partiel
Toutes nos fonctions sont presque toutes possibles à temps partiel.

Salaires attractifs
13 salaires, bonus de performance & augmentation annuelle du salaire jusqu'au niveau d'expérience 20.

Salaires attractifs
13 salaires, bonus de performance & augmentation annuelle du salaire jusqu'au niveau d'expérience 20.

Temps de change habillé payé
3 jours de congé par année civile
ou CHF 80.00 par mois civil - pour un taux d'occupation de 100 %.

Temps de change habillé payé
3 jours de congé par année civile
ou CHF 80.00 par mois civil - pour un taux d'occupation de 100 %.

Crèche propre
À Solothurn et Olten, nous proposons des crèches internes.

Crèche propre
À Solothurn et Olten, nous proposons des crèches internes.

Promotion de la santé
Offres de détente et de sport, cours de formation continue spécifiques, mesures de protection du travail.

Promotion de la santé
Offres de détente et de sport, cours de formation continue spécifiques, mesures de protection du travail.

Plus grand employeur du canton
Plus de 4'500 personnes de divers métiers font de leur mieux pour nos patients.

Plus grand employeur du canton
Plus de 4'500 personnes de divers métiers font de leur mieux pour nos patients.

Hauts standards de qualité et de performance
La soH incarne la qualité et la performance au plus haut niveau.

Hauts standards de qualité et de performance
La soH incarne la qualité et la performance au plus haut niveau.

Allocation pour garde d'enfants
Pour les enfants jusqu'à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.

Allocation pour garde d'enfants
Pour les enfants jusqu'à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.

Équipes collégiales
Notre travail est marqué par une coopération équitable et un échange d'égal à égal.

Équipes collégiales
Notre travail est marqué par une coopération équitable et un échange d'égal à égal.

Réductions pour le personnel
par ex. Internet, fitness, achat d'automobile, achat interne de médicaments, logiciels Microsoft, événements etc.

Réductions pour le personnel
par ex. Internet, fitness, achat d'automobile, achat interne de médicaments, logiciels Microsoft, événements etc.

Restaurant du personnel
Menu de midi à des conditions préférentielles ainsi que des fruits gratuits sur les sites.

Restaurant du personnel
Menu de midi à des conditions préférentielles ainsi que des fruits gratuits sur les sites.

Chambres pour le personnel
À Solothurn, Olten & Dornach - selon disponibilité.

Chambres pour le personnel
À Solothurn, Olten & Dornach - selon disponibilité.

Superbes opportunités de carrière
Nous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le domaine de la santé.

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Nous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le domaine de la santé.

Réinsertion bienvenue
Repartir de plus belle après une pause professionnelle ? Nous nous réjouissons de votre candidature.

Réinsertion bienvenue
Repartir de plus belle après une pause professionnelle ? Nous nous réjouissons de votre candidature.

Votre contact chez nous ##

Pour toute question sur le poste (référence 3658) :

M. C. Schneider
Responsable infrastructure
Tél : +41 (0)61 704 42 68

Pour toute question sur le processus de candidature

L'équipe
Recruiting & Employer Branding
Tél : +41 (0)32 627 47 27

Pour ce poste, nous ne prenons pas en compte les dossiers provenant de bureaux de placement. Merci de votre compréhension.
Si vous deviez néanmoins soumettre des dossiers, nous n'aurions aucune obligation juridique de notre part.