Expert/e en circulation 100%

Schafisheim

Des tâches passionnantes vous attendent :

Ce que vous apportez :

• Formation achevée en tant que mécanicien/ne automobile, mécatronicien/ne automobile, mécanicien/ne de machines agricoles ou de machines de chantier avec plusieurs années d'expérience professionnelle
• Formation continue en tant que diagnostiqueur/trice automobile, employé/e de commerce technique ou similaire est un avantage
• Expérience dans le contact direct avec la clientèle et aisance dans la manipulation des personnes et de la technique
• Grande volonté d'apprendre et bonne capacité de compréhension
• Bonnes connaissances de l'allemand
• Permis de conduire des catégories B / BE / A (catégories C / D sont un avantage)
• Âge minimum 25 ans

Votre environnement de travail

Le Département de l'économie, de l'emploi et de l'intérieur, avec ses dix départements et ses plus de 2'400 collaborateurs, remplit des tâches importantes liées à la police, à la répression, à l'exécution des peines, à la migration et à l'intégration, à la surveillance des communes et à l'économie. Le Secrétariat général fournit les services centraux pour le Département et constitue l'interface avec l'administration globale.

Nous nous engageons, au sein de l'Office de la circulation routière (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dvi/strassenverkehr), pour la sécurité routière et la protection de l'environnement. Nous fournissons des services variés pour l'examen et l'homologation des personnes, des véhicules et des bateaux.

Les experts en circulation de l'Office de la circulation routière du canton d'Argovie jouent un rôle clé dans la garantie d'une mobilité sûre et efficace. Ils examinent tous les types de véhicules -- des voitures légères aux véhicules utilitaires lourds - et s'assurent qu'ils respectent les prescriptions techniques et de sécurité. De plus, nous effectuons des examens de conduite pour toutes les catégories - des motocyclettes aux autocars et remorques.

Avantages

Travailler de manière flexible

• Temps partiel (presque) toujours possible
• Environ 3 jours de pont payés par an
• Possibilité d'étendre les vacances jusqu'à 10 jours
• Travail flexible, par exemple en télétravail, Rester en bonne santé
• Gestion holistique de la santé en entreprise pour la promotion du bien-être physique, psychique et social
• Diverses offres sportives, Progresser
• Diverses possibilités de développement, y compris l'offre de formation interne avec plus de 180 séminaires
• Participation aux coûts des formations continues externes après accord, Sécurité
• 16 semaines de congé maternité avec plein salaire
• 2 semaines de congé paternité avec plein salaire
• Nous prenons en charge environ 60 % des cotisations LPP

Veuillez noter que les conditions d'engagement peuvent varier selon certaines fonctions.

Des questions ?

Werthmüller Helen
HR Business Partner

062 835 27 44

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.