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Concierge (Spécialiste en maintenance d'exploitation)

sd Gebäudeunterhalt AG

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
100%
Lieu
Büron
Entreprise
sd Gebäudeunterhalt AG, 6233 Büron
Première publication
Postuler

Description de l'entreprise

Depuis près de 30 ans, avec ses plus de 100 collaborateurs (y compris les apprentis), la sd Gebäudeunterhalt AG gère des bâtiments et des propriétés dans le service de facility management en Suisse centrale ainsi que dans les cantons de Berne, Soleure, Argovie, Bâle-Campagne et Zurich.

À cet effet, nous veillons à la propreté des bâtiments, à l'entretien des environnements et au bon fonctionnement de la technique sur les propriétés qui nous sont confiées.

Description du poste

Pour notre équipe à Büron, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, un:e concierge engagé:e. Tu veilles à une apparence extérieure soignée, à une technique de bâtiment fonctionnelle et tu apportes ton soutien lors des travaux saisonniers comme l'entretien des jardins ou le service d'hiver.

Tes tâches

  • Nettoyage des cages d'escalier, des entrées, des parkings et des abords
  • Tu surveilles la technique du bâtiment et effectues de petits travaux de manière autonome
  • Tu entretiens les espaces verts et la maintenance des machines utilisées
  • La gestion des déchets ainsi que le service d'hiver font également partie de tes tâches

Ton profil

  • Formation achevée de spécialiste en maintenance d'exploitation EFZ (service de maison) ou plusieurs années d'expérience dans la conciergerie
  • Méthode de travail autonome, fiable et soigneuse
  • Permis de conduire cat. B (cat. BE un avantage) ainsi que de bonnes à très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
  • Tu es physiquement résistant, capable de travailler en équipe et as une attitude prévenante envers les clientes et les clients

Nous offrons

  • Un poste varié dans un environnement familial
  • Des outils de travail modernes et des véhicules entretenus
  • Un engagement conforme aux prestations et des conditions d'engagement équitables
  • Des possibilités de formation continue et des perspectives d'évolution
  • Une équipe de soutien et collégiale ainsi que des processus de décision courts

Contact

Tu as des questions ? Personne de contact : Michael à Porta, HR Leiter, E-Mail:

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Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 1 semaine

Lieu

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