Technicien*ne de service (m/f/d) à Winterthur, 80-100% Détails du poste | Schindler Group

Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre force d'innovation font de nous le numéro un du marché suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, vous rendez les lieux plus accessibles, plus inclusifs et plus durables pour tous. Nous combinons l'innovation, la sécurité ainsi que l'inclusion et la diversité au sein de l'entreprise. Faites partie de notre histoire de succès de 150 ans et participez à façonner l'avenir de la mobilité.

Ensemble, un étage de plus en tant que

Technicien*ne de service (m/f/d) à Winterthur, 80-100% #

Votre journée - votre plan ! Organisez votre semaine de 40 heures selon vos besoins. Nous accordons une grande importance à votre développement et vous offrons exactement ce dont vous avez besoin. Vous en apprendrez plus sur nous dans cette vidéo

Vos nouveaux défis : ####

• Planification et exécution autonomes des travaux de maintenance selon la périodicité établie
• Élimination des pannes
• Exécution de réparations
• Missions d'astreinte intéressantes
• Communication avec les clients

Vos conditions idéales : ####

• Apprentissage professionnel terminé dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par ex. polymécanicienne, mécanicienne automobile, constructrice de systèmes et d'appareils ou électricienne)
• Quelques années d'expérience professionnelle, idéalement avec contact client
• Présentation irréprochable et grande volonté d'apprendre
• Bonne connaissance de la langue régionale, d'autres langues sont un atout
• Permis de conduire valide - indispensable

Nos avantages : ####

• Intégration de 2 mois avec plein salaire dans notre Lift Camp pour votre préparation optimale à votre nouveau travail.
• Véhicule de fonction personnel que vous pouvez également utiliser à des fins privées.
• Indemnité pour vos repas de midi, indemnité de disponibilité équitable pour l'astreinte et le nettoyage de vos vêtements de travail, qui vous sont naturellement fournis gratuitement par nous.
• Excellentes opportunités de développement : le développement du personnel est vécu chez nous. Nous mettons à la disposition de nos collaborateurs différents programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons sur le plan temporel et financier pour la formation initiale et continue.
• Équilibre vie professionnelle-vie privée : semaine de 40h, 25 à 30 jours de vacances, horaires de travail flexibles, taux d'occupation à temps partiel et congés non payés.
• Environnement de travail sain : normes élevées de santé et de sécurité et propre gestion de la santé en entreprise, incluant le conseil social et la promotion de la santé.
• Avantages pour les collaborateurs : participation généreuse à l'abonnement de fitness, rabais de flotte, achat à prix réduit de l'argent Reka, primes d'assurance réduites ainsi que divers avantages

Êtes-vous prêt à emprunter de nouvelles voies ? Faites partie de #TeamSchindler !

Vous trouverez plus d'informations sous : www.schindler.ch/karriere

Au sein du groupe Schindler, nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité et pratiquons l'égalité pour créer des chances égales pour tous. Nous nous efforçons de prendre en considération tous les candidats qualifiés sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, d'appartenance syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, d'origine nationale, de nationalité, de prédisposition génétique et de santé ou de handicap pour une embauche.

Toute candidature non sollicitée de la part d'agences de recrutement sera considérée comme refusée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.