Tecnico/a di manutenzione pompe di calore

Ruolo: Tecnico/a di manutenzione pompe di calore Datore di lavoro: Fornitore leader di sistemi di riscaldamento e pompe di calore Luogo di lavoro: Regione Zurigo, Grigioni, Argovia, Lucerna, Berna, Basilea o Zug Grado di occupazione: 80-100% Modello di lavoro: Servizio esterno Orario di lavoro: 41 ore settimana di 5 giorni o settimana di 4 giorni con 38 ore Contratto: A tempo indeterminato Fascia salariale: 80'000 - 94'000 Inizio: Da concordare Cosa farai * Mettere in funzione pompe di calore e impianti Comfort-Clima * Analizzare e risolvere guasti * Effettuare manutenzioni su sistemi di pompe di calore * Consigliare i clienti su impostazioni e funzionamento degli impianti * Presentare contratti di servizio e manutenzione * Pianificare ed eseguire in modo autonomo gli interventi nell'area assegnata * Effettuare turni di reperibilità secondo la pianificazione degli interventi nel team Cosa porti con te * Formazione conclusa EFZ nel settore elettrico, riscaldamento, meccanico o automobilistico * Esperienza professionale nel settore delle pompe di calore * Disponibilità a svolgere turni di reperibilità * Patente di guida categoria B * Ottime conoscenze del tedesco * Modo di lavorare indipendente e orientato alle soluzioni Per farti sapere a cosa ti vai incontro Lavorerai la maggior parte del tempo in modo autonomo presso i clienti sul posto. I problemi tecnici devono spesso essere analizzati e risolti direttamente al primo intervento. Oltre all'attività di servizio vera e propria, rientra anche la consulenza ai clienti. A causa del servizio di reperibilità, possono verificarsi occasionalmente interventi al di fuori dell'orario di lavoro regolare. Cosa ti aspetta presso il datore di lavoro L'azienda opera nel settore della tecnologia edilizia e del riscaldamento e assiste i suoi clienti in tutta la Svizzera con servizi di assistenza, manutenzione e messa in funzione. L'attenzione è rivolta ai moderni sistemi di riscaldamento e pompe di calore. Concretamente per te * Scelta tra modello di 4 e 5 giorni * Veicolo aziendale con carta carburante * Utilizzo privato del veicolo aziendale all'interno della Svizzera * Spese forfettarie mensili di CHF 425 * Pause pagate * Min. 25 giorni di vacanza * Possibilità di part-time e acquisto di giorni di vacanza * Premi attraenti per la conclusione di contratti, raccomandazioni di prodotti e raccomandazioni di dipendenti * Ampia offerta di formazione continua con corsi interni ed esterni * Cassa pensione propria con interesse superiore alla media * Copertura privata mondiale per l'assicurazione infortuni * Agevolazioni su assicurazioni e offerte per il tempo libero * Assunzione dei costi del parcheggio per il veicolo di servizio Come prosegue il processo 1. Per il primo passo ci basta il tuo CV. Non abbiamo bisogno di una lettera di motivazione. 2. Riceverai solitamente un riscontro da parte nostra entro pochi giorni, al più tardi entro due settimane. 3. Se il tuo profilo è in linea, discuteremo la posizione, la tua esperienza, le tue aspettative e le tue domande aperte. 4. Se per entrambe le parti è ok, ti presenteremo all'azienda e ti accompagneremo nel resto del processo di candidatura. Hai ancora domande? René Lehmann di SMART Recruiting è a tua disposizione. / j4id10423442a j4it1040a j4iy26a