Technicien·ne de maintenance pompes à chaleur

Rôle: Technicien·ne de maintenance pompes à chaleur Employeur: Fournisseur leader de systèmes de chauffage et de pompes à chaleur Lieu de travail: Région Zürich, Graubünden, Aargau, Luzern, Bern, Basel ou Zug Taux d'activité: 80-100% Modèle de travail: Service externe Temps de travail: 41 Std. semaine de 5 jours ou semaine de 4 jours avec 38 Std. Contrat: Indéterminé Tranche de salaire: 80'000 - 94'000 Début: À convenir

Ce que vous faites

• Mettre en service des pompes à chaleur et des installations Comfort-Clima
• Analyser et corriger les pannes
• Effectuer la maintenance des systèmes de pompes à chaleur
• Conseiller les client·e·s sur les réglages et l'utilisation des installations
• Présenter les contrats de service et de maintenance
• Planifier et effectuer les interventions de manière autonome dans la zone assignée
• Assurer le service de garde selon la planification des interventions au sein de l'équipe

Ce que vous apportez

• Formation terminée EFZ dans le secteur de l'électricité, du chauffage, de la mécanique ou de l'automobile
• Expérience professionnelle dans le domaine des pompes à chaleur
• Disponibilité pour effectuer le service de garde
• Permis de conduire catégorie B
• Très bonnes connaissances de l'allemand
• Méthode de travail autonome et orientée solutions

Pour que vous sachiez dans quoi vous vous engagez
Vous travaillez la plupart du temps de manière autonome chez les client·e·s sur place. Les problèmes techniques doivent souvent être analysés et résolus directement lors de la première intervention. Outre l'activité de service proprement dite, le conseil aux client·e·s en fait également partie. En raison du service de garde, des interventions peuvent occasionnellement survenir en dehors des heures de travail régulières.

Ce qui vous attend chez l'employeur
L'entreprise est active dans la technique du bâtiment et du chauffage et assure le service, la maintenance et la mise en service de ses client·e·s dans toute la Suisse. L'accent est mis sur les systèmes modernes de pompes à chaleur et de chauffage.

Concrètement pour vous

• Choix entre le modèle de 4 et 5 jours
• Véhicule propre avec carte carburant
• Utilisation privée du véhicule de fonction à l'intérieur de la Suisse
• Frais forfaitaires mensuels de CHF 425
• Pauses payées
• Min. 25 jours de vacances
• Possibilité de temps partiel et d'achat de vacances
• Primes attractives pour la conclusion de contrats, les recommandations de produits et les recommandations d'employés
• Offre de formation continue complète avec des cours internes et externes
• Caisse de pension propre avec un taux d'intérêt supérieur à la moyenne
• Couverture privée mondiale pour l'assurance accident
• Réductions sur les assurances et les offres de loisirs
• Prise en charge des frais de stationnement pour le véhicule de service

Comment cela se poursuit

1. Pour la première étape, votre CV nous suffit. Nous n'avons pas besoin de lettre de motivation.
2. Vous recevrez généralement un retour de notre part d'ici quelques jours, au plus tard d'ici deux semaines.
3. Si votre profil correspond fondamentalement, nous discuterons du poste, de votre expérience, de vos attentes et de vos questions ouvertes.
4. Si cela convient aux deux parties, nous vous présenterons à l'entreprise et vous accompagnerons tout au long du processus de candidature ultérieur.

Encore des questions ? René Lehmann de SMART Recruiting se tient volontiers à votre disposition. / j4id10423442a j4it1040a j4iy26a