Schreinermonteur:in Küchen & Bäder

• 24. Oktober 2026
• 100%
• Unbefristete Anstellung
• Steg-Hohtenn

Fust, Marktführer im Bereich Haushaltsgeräte, sucht einen Schreinermonteur. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und profitieren Sie von attraktiven Vorteilen.

Aufgaben ##

• Sorgfältige Montage von Küchen und Badezimmern.
• Durchführung kleiner Serviceeinsätze für Kunden.
• Gewährleistung eines freundlichen und professionellen Kundenservice.

Kompetenzen ##

• Ausbildung als Schreiner:in EFZ oder gleichwertig erforderlich.
• Kompetenzen in der Schreinerei und Montage.
• Beherrschung der deutschen Sprache auf Niveau mindestens B2.

Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, ein führender Anbieter in den Bereichen Haushaltsgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badrenovierung zu sein, und schaffen dank unseres umfassenden Serviceangebots und unserer einzigartigen Leistungen echten Mehrwert! Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!

Schreinermonteur:in: Küchen & Bäder #

Aufgaben ##

• Montage von Küchen und Badezimmern
• Durchführung kleiner Serviceeinsätze
• Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber unserer Privatkundschaft

Anforderungen ##

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner/in CFC oder Zimmermann/in CFC oder Schreiner/in AFP mit Berufserfahrung
• Führerschein Kategorie B
• Gute Deutschkenntnisse (Minimumniveau B2)

Was wir bieten ##

• * Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, attraktives Fixgehalt, Pauschalentschädigungen, Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
• Vorteile: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-mal mehr Coop-Super-Punkte, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, vorteilhafte Mobilfunkabonnements und Prepaid-Angebote bei Coop Mobile, Reka-Karte: Einkaufsvergünstigungen, persönliche Rabatte auch für den/die Partner/in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatte auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, Gutschein von CHF 650.- für den Kauf eines SBB Generalabonnements
• Weiterbildung: interne Schulungen, Unterstützung bei externen Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
• Kommunikation & Kultur: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Ausrichtung auf gemeinsame Werte, interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis), verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Ferien: mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV, Unterstützung bei unbezahltem Urlaub möglich
• Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement, kostenloser und anonymer betrieblicher Sozialberatung 24/7
• Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten
• 5-mal mehr Coop-Super-Punkte
• Bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• Vorteilhafte Mobilfunkabonnements und Prepaid-Angebote bei Coop Mobile
• Reka-Karte: Einkaufsvergünstigungen
• Persönliche Rabatte auch für den/die Partner/in (im gleichen Haushalt lebend)
• Rabatte auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• Gutschein von CHF 650.- für den Kauf eines SBB Generalabonnements
• Interne Schulungen
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Du-Kultur im gesamten Unternehmen
• Ausrichtung auf gemeinsame Werte
• Interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis)
• Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse
• Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV
• Unterstützung bei unbezahltem Urlaub möglich
• Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement
• Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7

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