Installatore/trice di mobili: cucine & bagni

• 24 octobre 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Steg-Hohtenn

Fust, leader in elettrodomestici, ricerca un Schreinermonteur. Unisciti a un team dinamico e beneficia di vantaggi attraenti.

Compiti ##

• Montaggio di cucine e bagni con cura.
• Realizzazione di piccoli servizi per i clienti.
• Assicurare un servizio clienti amichevole e professionale.

Competenze ##

• Formazione come Schreiner:in EFZ o equivalente richiesta.
• Competenze in falegnameria e installazione.
• Padronanza del tedesco a livello B2 minimo.

Da Fust, la Svizzera fa acquisti! Siamo orgogliosi di essere un fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, del multimedia/elettronica di intrattenimento così come del rinnovamento di cucine e bagni, e grazie alla nostra offerta di servizi completa e alle nostre prestazioni uniche, creiamo un vero valore aggiunto! Unisciti al nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e va tutto liscio!

Installatore di mobili: cucine & bagni #

Compiti ##

• Montaggio di cucine e bagni
• Realizzazione di piccoli interventi di servizio
• Atteggiamento amichevole e professionale verso la nostra clientela privata

Requisiti ##

• Formazione professionale conclusa come falegname CFC o carpentiere CFC o falegname AFP con esperienza professionale
• Patente di guida categoria B
• Buone conoscenze del tedesco (livello minimo B2)

Cosa offriamo ##

• * Condizioni d'impiego: orari flessibili, stipendio fisso attraente, indennità forfettarie, veicolo aziendale per uso privato
• Vantaggi: riduzioni in diversi formati Coop, 5 volte più punti Coop-Super, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepagati vantaggiosi presso Coop Mobile, carta Reka: riduzioni all'acquisto, sconto personale anche per il/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, buono di CHF 650.- per l'acquisto di un abbonamento generale CFF
• Formazione continua: formazioni interne, sostegno per formazioni esterne, possibilità di sviluppo
• Comunicazione & cultura: cultura del tutoiement in tutta l'azienda, orientamento verso valori comuni, applicazione interna per la comunicazione con i collaboratori
• Assicurazioni: cassa pensioni: 2/3 pagato da Coop (base), diversi piani di risparmio alla cassa pensioni, prestazioni assicurative generose e sovraobbligatorie in caso di infortunio e malattia
• Vacanze: almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCT in vigore, sostegno possibile per congedo non retribuito
• Salute: Update-Fitness: CHF 200.- di sconto sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7
• Riduzioni in diversi formati Coop
• 5 volte più punti Coop-Super
• Fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative
• Abbonamenti mobili e prepagati vantaggiosi presso Coop Mobile
• Carta Reka: riduzioni all'acquisto
• Sconto personale anche per il/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare)
• Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel
• Buono di CHF 650.- per l'acquisto di un abbonamento generale CFF
• Formazioni interne
• Sostegno per formazioni esterne
• Possibilità di sviluppo
• Cultura del tutoiement in tutta l'azienda
• Orientamento verso valori comuni
• Applicazione interna per la comunicazione con i collaboratori
• Cassa pensioni: 2/3 pagato da Coop (base)
• Diversi piani di risparmio alla cassa pensioni
• Prestazioni assicurative generose e sovraobbligatorie in caso di infortunio e malattia
• Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCT in vigore
• Sostegno possibile per congedo non retribuito
• Update-Fitness: CHF 200.- di sconto sull'abbonamento annuale
• Consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7

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