Technicien de service 100%

Le groupe Notterkran est actif en Suisse et en Allemagne avec des centres de montage hautement spécialisés ainsi que ses propres départements de développement et de construction pour des solutions de grues et d'équipements à crochet. Notterkran AG est le leader du marché dans le domaine des installations de grues et d'équipements à crochet ainsi que le plus grand constructeur de véhicules de Suisse. Nous sommes fiers d'avoir pu, en tant qu'entreprise familiale de plus de 200 collaborateurs, célébrer en 2023 notre 60ème anniversaire en tant que fournisseur innovant et reconnu sur le marché. * 100% * Oberentfelden (AG) * Emploi fixe Vous aimez la technique, vous aimez mettre la main à la pâte et vous recherchez des missions variées ? Alors vous êtes au bon endroit ! Pour renforcer notre équipe à Oberentfelden (AG), nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personnalité engagée en tant que Technicien de service 100% (Tous sont les bienvenus) Missions * Réparer & entretenir : Grues, équipements à crochet et accessoires - en atelier et chez le client sur place * Missions de service : Urgences, entretiens et réparations avec le bus de service * Diagnostic & recherche de pannes : Vérifier l'hydraulique et l'électricité, trouver les erreurs et mettre en œuvre des solutions * Mettre la main à la pâte : Travaux de soudage, de montage et de construction ainsi que soutien lors des mises en service * Service client : Conseiller les clients, expliquer les travaux et établir des rapports de service Exigences * Formation technique : par ex. mécanicien de machines de construction, de machines agricoles ou de camions ou similaire * Savoir-faire technique : Hydraulique, électricité de véhicule et idéalement expérience dans la construction de véhicules utilitaires * Autonome & orienté solutions : Vous réfléchissez, travaillez de manière fiable et aimez mettre la main à la pâte * Orienté équipe & client : Présentation professionnelle et plaisir du contact avec les clients Nous offrons * Conditions de travail et d'engagement attractives (5 semaines de vacances, parkings gratuits, événements d'entreprise, règlement équitable des frais) * Une entreprise familiale avec des processus de décision courts * Activité autonome et responsable ainsi qu'une marge de création créative * Possibilités de formation continue Intéressé ? Prêt pour un vent de fraîcheur dans votre carrière ? Alors envoyez votre candidature complète avec photo à Nadine Zemp, HR Business Partner. Nous avons hâte de vous rencontrer et peut-être de vous accueillir bientôt dans notre équipe. Nous ne pouvons malheureusement pas prendre en compte les candidatures via des services de personnel. Les candidatures reçues par courrier seront scannées par nos soins et non retournées. Nadine Zemp HR Business Partner [Linkedin](< >)[Instagram](< >)[Facebook](< >) [Postuler maintenant](< >) j4id10480108jm j4it1146jm j4iy26jm