Chef de projet installation électrique 80-100% (m/f/d)

Description de l'entreprise

Notre client s'est établi ces dernières années comme un pionnier dans le secteur et est spécialisé dans les installations électriques, les installations industrielles, le service et la maintenance de bâtiments, l'automatisation des bâtiments/Smart Home, l'énergie intelligente, l'électromobilité et le photovoltaïque. Avec des projets passionnants, l'entreprise recherche désormais un/une chef de projet engagé/e (m/f/d) qui souhaite faire partie de son équipe dynamique !

Description du poste

• Responsabilité de la planification précise et de l'exécution de projets d'installation
• Direction motivante et développement d'une équipe
• Surveillance du budget et des échéanciers pour les projets assignés
• Conseil et suivi de nos clients
• Contrôle de projet et optimisation continue des processus
• Garantie d'une remise aux clients dans les délais
• Collaboration étroite avec la direction de chantier et les planificateurs
• Établissement et adaptation d'offres et de travaux supplémentaires
• Établissement de factures partielles et finales
• Acquisition de commandes supplémentaires

Profil de compétences

• Formation professionnelle terminée en tant qu'installateur/trice électricien/ne CFC ou planificateur/trice électricien/ne CFC
• Formation continue prévue ou terminée en tant que chef de projet installation et sécurité électrique (Brevet fédéral) ou expert/experte en installation et sécurité électrique HFP
• Expérience en direction et plaisir à développer les collaborateurs
• Compréhension technique marquée et bonnes connaissances de MS-Office
• Haut degré de compétences sociales, de force de persuasion et de sens des responsabilités
• Mode de travail indépendant, structuré et orienté vers les objectifs
• Capacité de réflexion analytique ainsi qu'une action interconnectée
• Haute orientation client et service
• Personnalité orientée équipe, orientée solutions, résistante au stress et flexible avec une présence assurée et de bonnes manières
• Plaisir à disposer d'une large marge de manœuvre

Nous offrons

• Modèles d'horaires de travail flexibles (par ex. semaine de 4 jours)
• Possibilités étendues de formation continue et d'évolution
• Voies de décision courtes dans une entreprise familiale
• Équipement de travail moderne
• Une équipe jeune, dynamique et collégiale
• Événements variés pour les collaborateurs