Chef de projet sanitaire
- Type de contrat
- Temps plein
- Taux d’occupation
- 100%
- Lieu
- Geroldswil
- Entreprise
- Rutz & Co AG, Brunaustrasse 200, 8951 Fahrweid
- Langues
- Allemand (courant)
- Première publication
Chef de projet sanitaire 100 % (m/f/d)
Rutz & Co AG – L'eau et la chaleur depuis 1933
L'eau et la chaleur sont des besoins fondamentaux de l'être humain. C'est pourquoi nous nous en occupons chez Rutz & Co AG depuis 1933. Fondée par l'arrière-grand-père, nous dirigeons aujourd'hui l'entreprise familiale en quatrième génération, avec plus de 35 collaborateurs et son siège à Fahrweid. Pour les clients privés, les régies immobilières, les entrepreneurs généraux et les maîtres d'ouvrage publics, nous planifions, construisons et entretenons des installations sanitaires et de chauffage à Zürich et dans le Limmattal. Nous grandissons et recherchons pour notre département sanitaire une personnalité expérimentée qui prendra en main nos projets, de la commande à la réception.
Tes tâches
- Tu diriges de manière autonome des projets sanitaires de construction et de rénovation, avec un accent sur les immeubles collectifs et les rénovations globales
- Tu assumes la préparation des travaux, la disposition du matériel et la planification des échéances avec la direction de travaux et l'EG
- Tu diriges ton équipe de montage et encadres nos apprentis
- Tu garantis la qualité et accompagnes la mise en service et la réception selon la norme SIA 118
- Tu t'occupes du maître d'ouvrage, des architectes et des planificateurs et participes aux offres et aux calculs
Ce que tu apportes
- Installateur sanitaire CFC ou planificateur en technique du bâtiment sanitaire CFC avec formation continue (chef monteur, chef de projet en technique du bâtiment avec FA fédéral ou technicien HF)
- Plusieurs années d'expérience en tant que chef de projet sanitaire, idéalement dans le domaine des immeubles collectifs (MFH)
- Tu es sûr de toi concernant la SIA 118, le contrat d'entreprise, le métré et les travaux supplémentaires
- Expérience en direction, pensée entrepreneuriale et capacité d'affirmation sur le chantier
- Une méthode de travail structurée et autonome ainsi que le plaisir de former des apprentis
- Allemand sûr et permis de conduire catégorie B
Ce que nous t'offrons
Ton rôle
- Un rôle clé dans une entreprise familiale en pleine croissance avec des circuits de décision courts : tu travailles directement avec le propriétaire
- Un environnement qui te soutient : la direction de projet, le secrétariat technique, le secrétariat et la comptabilité sont bien rodés
- Des projets variés : construction et rénovation avec un accent sur les immeubles collectifs et les rénovations globales, à Zürich et dans le Limmattal
L'argent, c'est correct
- Salaire équitable plus un 13ème mois, ainsi qu'une bonne prévoyance professionnelle et de bonnes prestations sociales
- Frais forfaitaires de CHF 300 par mois – pas besoin de collecter des justificatifs, pas de paperasse
- Commission d'apport : si tu décroches un nouveau contrat de service, nous le récompensons immédiatement par un bonus supplémentaire
Tout pour ton job
- Voiture de fonction propre avec utilisation privée et parking gratuit – le nettoyage est gratuit pour toi
- Équipement complet et moderne : outils, machines, équipement de sécurité, tablette et vêtements de travail, à la pointe de la technologie
- Un emploi sûr dans une entreprise familiale : plus de 90 ans, plusieurs générations, pas un groupe qui te restructurera demain
- Travailler avec sa propre tête : tu assumes des responsabilités et as une réelle marge de manœuvre pour agir
Du temps pour toi et ta famille
- Horaires de travail réguliers – prévisibles pour toi et ta vie privée
- 5 semaines de vacances dès le premier jour – ceux qui en veulent plus peuvent acheter des jours supplémentaires
- Cadeau d'anniversaire – parce que nous n'oublions pas ton jour
- Flexible quand la vie s'en mêle : nous gérons les absences de courte durée de manière simple
Tu progresses, nous payons pour cela
- Promotion ciblée de ton développement professionnel et personnel
- Budget annuel de formation continue plus des jours de formation payés après accord – tu participes à la décision de la direction à prendre
Argent supplémentaire et reconnaissance
- CHF 500 pour la recommandation si tu amènes quelqu'un qui reste chez nous
- Primes de fidélité pour les longues années : CHF 1'000 après 5 ans, CHF 2'500 après 10 et CHF 5'000 après 20
- CHF 500 pour ton mariage – parce que tes grands moments comptent aussi pour nous
- Idée du mois : CHF 200 pour chaque proposition d'amélioration que nous mettons en œuvre
Quotidien et équipe
- Collation et petit-déjeuner : une fois par semaine, nous commençons ensemble avec des croissants et un café avant de partir
- Une fois par mois, on mange ensemble – pour le team building, sans programme particulier
- Des événements qui marquent : Europapark, visites chez les fournisseurs et fabricants, bowling, go-kart ou un dîner commun
- Fièvre du FCZ : deux abonnements de saison sont à la disposition de tous dans le pool de l'équipe
- Culture ouverte et équitable : tout le monde est le bienvenu, les erreurs sont permises, et nous devenons meilleurs ensemble
- Welcome Day et intégration soignée – tu ne seras pas jeté dans l'eau froide
Lieu de travail
Fahrweid ZH, projets à Zürich et dans le Limmattal
Taux d'occupation : 100 % · Entrée : à convenir
Comment postuler
- En 3 minutes, sans lettre de motivation – directement en ligne
- Un CV suffit – une photo ou une capture d'écran suffit également
- Des questions sur le poste ? Appelle-nous : 044 750 28 28 (Personne de contact : Tobias Rutz, propriétaire en 4ème génération)
- Pour ce poste, nous considérons exclusivement les candidatures directes
Postule maintenant : https://www.rutz-sanitaer-heizung.ch/karriere/projektleiter-sanitaer-jobs/
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 1 semaine