Addetto/a alla manutenzione tecnica, 80-100%

Lavorare dove le idee prendono forma

Sei pronto a lavorare in un ambiente in cui la qualità e la sostenibilità non sono solo promesse, ma valori vissuti? Presso Steinfels Swiss siamo orgogliosi della qualità dei nostri prodotti e servizi. Diventa parte del nostro team di produzione e aiutaci a continuare a creare prodotti che impressionano e che non solo soddisfano, ma superano le aspettative della nostra clientela.
Steinfels Swiss è uno dei principali fornitori di prodotti cosmetici, per il lavaggio, la pulizia e l'igiene.

Percentuale di lavoro

80-100%

Contratto

a tempo indeterminato

Data di inizio

da concordare

Compiti

• Monitoraggio, manutenzione, cura dei nostri impianti edilizi e di approvvigionamento
• Lavori di manutenzione, riparazione e pulizia speciale all'infrastruttura e alla proprietà
• Cura degli edifici, dell'area e dei dintorni
• Interfaccia con i fornitori di servizi (imprese di pulizia, servizio invernale, ecc.) e coordinamento con aziende esterne e artigiani. Ciò include anche la partecipazione alla rotazione dei servizi di reperibilità
• Varie attività amministrative (ordini di materiale di consumo, mobili per ufficio, gestione dell'abbigliamento professionale, consegna chiavi, registrazione dei dati energetici, ecc.)

Requisiti

• Formazione tecnica e/o artigianale di base conclusa (EFZ) con un buon feeling per la tecnica
• Personalità affidabile, comunicativa, autonoma, lungimirante con elevata responsabilità personale e talento organizzativo
• Buona conoscenza del tedesco scritto e parlato
• Buone conoscenze di MS-Office e un uso routinario delle attività amministrative
• Residenza in una vicinanza adeguata, possesso della patente di guida cat. B e disponibilità a svolgere piccoli incarichi al di fuori dell'orario di lavoro regolare
• Agevolazioni: 5 volte il numero di Superpunkte al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, Reka-Card: agevolazione all'acquisto
• Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 versati da Coop, Contratto collettivo di lavoro (GAV)
• Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
• Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna
• Sostenibilità: impegno per l'uomo, l'animale e la natura con oltre 400 azioni
• Comunicazione: app interna per i collaboratori
• Salute: Update-Fitness: Fr. 200.-- di sconto sull'abbonamento annuale

Il tuo referente

Coop Genossenschaft

Annika Bittner
HR Marketing