Technicienne en technique du bâtiment / Technicien en technique du bâtiment

Pfäfers

ou selon accord

Tes tâches

• Tu planifies, calcules et réalises des petits projets ainsi que des projets de manière autonome et assures une mise en œuvre fiable.
• En étroite coordination avec les parties prenantes internes et externes, tu coordonnes les prestataires de services externes et représentes les intérêts de l'entreprise.
• En tant que personne de contact pour SharePoint dans le domaine de la technique et de la construction, tu coordonnes également le système CAFM Campos et assures l'enregistrement, l'attribution et la documentation correctes des commandes ainsi que l'entretien des données des installations et des appareils.
• Ta responsabilité comprend la planification, le pilotage et la surveillance de l'infrastructure et de la technique du bâtiment des propriétés du Psychiatrie-Zentrum Pfäfers ainsi que la prise en charge du système de commande.
• Tu effectues des réparations et des travaux d'entretien sur les installations de chauffage et de ventilation ainsi que des travaux conformes aux normes lors d'extensions et de rénovations, documentes tes activités, entretiens la documentation technique et effectues le service de piquet ainsi que le service d'hiver.

Ton profil

• Tu possèdes une formation de base technique ou artisanale achevée dans le domaine du chauffage et de la ventilation avec un brevet fédéral et, idéalement, une formation continue en technique du bâtiment, maintenance, construction ou gestion de projet.
• Grâce à ton expérience professionnelle et en gestion de projet ainsi qu'à ton sens aigu de l'organisation, tu travailles de manière autonome, flexible et soucieuse de la sécurité, et tu conserves une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes.
• Tu combines ta pensée structurée, orientée client et processus, avec une grande compétence sociale et de communication, un esprit d'équipe ainsi qu'un comportement ouvert et respectueux envers les collaborateurs et les parties prenantes.
• Ta résistance au stress, ton empathie, ta loyauté et la force de persuasion nécessaire te caractérisent tout autant que ta volonté d'élargir continuellement tes connaissances techniques, de t'adapter à la nouveauté et d'utiliser avec assurance les programmes utilisateurs internes ainsi que Windows, Word et Outlook.
• Pour le service de piquet et le service d'hiver, tu habites à environ 30 minutes du lieu de travail, possèdes un permis de conduire de catégorie B et es prêt(e) à effectuer des déplacements occasionnels au sein de la Psychiatrie St. Gallen, principalement dans les centres Süd.

Ton salaire

Tes personnes de contact

Roman Gehrig

Leiter Immobilien und Technik

Lydia Inauen

HR Business Partner

À propos de nous

Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons et Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein sur nos neuf sites d'entreprise.

Processus de candidature

Postuler en ligne

Nous sommes tournés vers le numérique et nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre page d'accueil.

Confirmation par e-mail

Dès que ta candidature nous parvient en ligne, tu recevras une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance grâce à ton dossier et vérifierons si tes qualifications, tes capacités et ta personnalité correspondent au poste annoncé et à la Psychiatrie. Ensuite, nous reviendrons vers toi.

Entretien d'embauche avec les RH et le service spécialisé

Lors d'un entretien personnel, nous ferons connaissance et tu en apprendras davantage sur la Psychiatrie, le poste annoncé et les défis.

Invitation au second entretien

Lors du deuxième tour, nous aimerions nous faire une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous correspondons. De plus, vous aurez la possibilité de faire connaissance avec votre future équipe.

Confirmation verbale

Vous recevrez de notre part une confirmation téléphonique si nous nous décidons pour vous après le second entretien et nous vous demanderons si, de votre côté, vous êtes également toujours convaincu(e) par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.

Le contrat

Dans les jours suivants, nous vous enverrons le contrat en double par la poste. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre engagement.

Preboarding

Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pourrez vous faire une image nuancée de l'entreprise et vous préparer déjà pour le job.

Premier jour de travail

Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues et collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste de travail et vous ferez un tour d'horizon de vos prochaines tâches. De plus, vous recevrez votre individuel j4id10465528jm j4it1145jm j4iy26jm